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培训资料分类

所属分类:领导力 资料关键词:领导者
简介:成为领导者的9种为将之道(doc145页)
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上传时间:2009/08/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:性格与沟通
简介:分析人的各种,纠正不恰当的沟通方式和方法,帮助你成功。分析人的各种,纠正不恰当的沟通方式和方法,帮助你成功分析人的各种,纠正不恰当的沟通方式和方法,帮助你成功分析人的各…
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上传时间:2009/09/17

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所属分类:销售管理 资料关键词:性格
简介:俗话说,爬山要懂山,游泳要懂水,做营销的一定要懂人。现在就人和大家分享:人一共分四种:活泼型、力量型、完美型、和平型。英文的简称:S(Sanguine)/M(Melan…
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上传时间:2009/12/04

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:九型性格学
简介:什么是九型?九型学(Enneagram)是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企…
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上传时间:2010/05/18

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所属分类:销售管理 资料关键词:性格
简介:阐述了和销售的关系
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上传时间:2010/06/09

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:每个企业的文化都有很大的不同,但是大的方面可以归为4类…………
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上传时间:2010/06/09

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售技巧,性格分析
简介:销售与有何关系?销售的技巧有哪些?
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业规划
简介:职业规划课程培训――、兴趣、探索(PPT)一、探索二、能力探索三、兴趣探索四、价值观探索
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上传时间:2011/11/03

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所属分类:职业素养 资料关键词:性格
简介:确了解自己的类型及社交风类型2.了解他人的及处事风3.提升情商管理、学会灵活应对4.针对不同风的行为指导5.设定明确的工作目标、行为计划,建立追踪系统,确保目标的达成
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上传时间:2010/06/01

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所属分类:职业素养 资料关键词:实用,少见
简介:少见的职业测验,会使大家做起管理更加有针对.
下载次数:27人气:134评论:11

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上传时间:2011/05/26

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所属分类:职业素养 资料关键词:沟通
简介:我们生活在这么大的社会群体里面每个人的都不一样,所以沟通的方式也要变通。
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上传时间:2011/11/02

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所属分类:职业素养 资料关键词:动物性格
简介:虎型工作风的主要行为:交谈时进行直接的目光接触;有目的且能迅速行动;说话快速且具有说服力;运用直截了当的实际语言;办公室挂有日历、计划要点。老虎泰,具备高支配型特质,竞争力…
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上传时间:2011/11/15

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所属分类:职业素养 资料关键词:测试mbti
简介:心理学认为,“”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体、结构、持久稳定等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。MBTI把分析4个维度,…
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上传时间:2011/11/30

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:性格测试
简介:很彻底,但对自己却很模糊,找不到一个很清晰的描述,本课件可以帮助人们认识自己,了解自己个中的可能和现形,
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上传时间:2007/12/19

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所属分类:职业素养 资料关键词:成功,性格
简介:;去不去做,是你自己决定的。如景你做了上苍让你做的事,你就能成Ii],因为上苍给了你这样的和天赋;如景你蔑视上苍给你的和天赋,执意去做别的事情,那么,上苍也别无选择,他只能
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上传时间:2008/08/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:魅力,性格
简介:职场人员沟通培训我们一生都在了解自己,却总看不清自己。我们一生都在改变别人,却发现根本改变不了对方。了解别人是聪明,了解自己是智慧没有完美的个人,但有完美的团队。我们都在团队中,如…
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上传时间:2010/01/28

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:性格,分类,沟通
简介:判断自己和别人是什么;各种的优缺点是什么;提升魅力,弥补缺陷;如何与不同的人交往。
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上传时间:2011/11/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:测试
简介:个形成的理论颇多,看法也不尽一致。我国心理学工作者认为影响个形成的主要因素有三大方面:一是承认并重视遗传素质在个形成的作用,认为是形成某些个心理品质的自然前提和潜在的可能
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上传时间:2007/09/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:培训故事
简介:[下载]眼形看
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上传时间:2008/09/14

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:性格测试
简介:了解自己是聪明,了解别人是智慧,四种类型各有长处、各有弊端,从感觉入手――活泼型,从行动入手――力量型,从经验入手――和平型,从相信入手――完美型。
下载次数:143人气:432评论:15

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