你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理
简介:1、什么是绩效绩效计划制定是绩效的基础环节,不能制定合的绩效计划就谈不上绩效;绩效辅导沟通是绩效的重要环节,这个环节工作不到位,绩效将不能落到实处;绩效考核评…
下载次数:1人气:302评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/17

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,多页
简介:市,结果是没有完成发行上市的任务,这位专家还辞职离开了公司。后来公司内部调动了一位外行来主这件事,结果不仅没有发行上市,还被别人骗了1000万元人民币。事后大家分析这个项目的时候
下载次数:0人气:98评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理,BPM,整合,战略,运营
简介:企业绩效(BPM)——?整合战略、运营与人员流程战略如何有效执行是界最为流行的话题也是企业非常关心的问题大家对执行有不同的解譬如IBM前CEO郭士纳指出执行就是检查、检查…
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理实务
简介:绩效实务(节选)【课程名称】绩效实务【课程编号】D03【所属体系】人力资源类【主讲专家】张晓彤【内含产品】课程16讲VCD光盘8张CD-ROM2张磁带8盒文字教材1套工具表…
下载次数:0人气:89评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:生产管理,人力资源,领导力 资料关键词:怎样,提升,家具,生产,车间现场管理,绩效
简介:一、解析困扰企业绩效的瓶颈目前的家具行业在中国的发展非常迅勐中国必将成为世界的家具制造分销中心在这样一个欣欣向荣的朝阳产业里足够的人才与日益庞大的生产制造系统是不是相配套?…
下载次数:0人气:43评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理实战,手册
简介:绩效实战手册对于企业人力资源人员来说哪个绩效模块最复杂而又最不容易见成效?员工绩效考核!对于企业的老总来说什么事情最让其头痛?还是员工绩效!中国的企业在竞争中面临的…
下载次数:0人气:33评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源咨询,公司,绩效,管理
简介:ExecutiveHumanResourceProgramThePromiseofPerformanceManagementHayGroupBostonTheCurrentChal…
下载次数:1人气:49评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,缘何,未能,提高,绩效
简介:绩效缘何未能提高绩效绩效永远是企业的重点没有绩效一切都无从谈起!在企业经营过程中有许多因素如效率、质量、员工的行为和态度等都会对绩效产生影响当一种因素相对于其他因素对绩效的…
下载次数:1人气:87评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:简述,绩效,管理的,问题,对策
简介:简述绩效的问题和对策1、前言笔者在XXX公司人力资源部负责绩效考评工作去年9月份公司在本部正式启动了绩效考评制度这项制度以提高职能部门的业绩为目的从员工个人业绩出发对员…
下载次数:0人气:35评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:集团公司,绩效,管理体系
简介:联想集团公司绩效体系联想集团公司绩效体系主要内容绩效考核是什么?绩效考核为什么?绩效考核怎么做?部门绩效考核个人绩效考核绩效考核是什么公司按照年度部门业务目标和部门对个人提…
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:合作伙伴,新计划,面向,业务,绩效,管理
简介:IBM又推合作伙伴新计划-面向业务绩效2004年3月23日IBM在拉斯维加斯召开的合作伙伴大会上(PartnerWorld)宣布了一项旨在帮助业务合作伙伴向客户提供综合业务绩效…
下载次数:0人气:67评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:BSC,绩效,管理,战略,行动
简介:BSC-KPI和绩效—化战略为行动为什么绩效测量如此重要?什么是BSC?什么是KPI?BSC和KPI的关系什么是绩效?战略目标与绩效绩效现状和问题概念与目的特征与任…
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,回报率,最高,的投资
简介:绩效考核与绩效---回报率最高的投资张晓彤本次课程定位基本人力资源念人力资源战略人力资源各模块实际操作课前须知!Giveamanafishyoufeedhimforaday;…
下载次数:0人气:51评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:PDCA,绩效,管理
简介:PDCA绩效绩效在现代企业人力资源中占据核心地位绩效主要体现为“效率”(努力用正确方法做事)和“效果”(做正确的事)具体讲是员工一段时期工作结果、工作行为、工作态度的总…
下载次数:0人气:98评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,供应链管理 资料关键词:产业,供应链,供应链管理,公司
简介:产业供应链组态对供应链略与公司绩效影响之研究报告大纲壹、绪论贰、文献探讨参、研究设计肆、研究结果分析与讨论伍、结论与实例分析陆、本报告之正式问卷及参考文献(陈雅婷)(卜训模)…
下载次数:0人气:79评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:通过,绩效,管理,建立,集团公司,有效的,监控,体系
简介:如何通过绩效建立集团公司有效的监控体系随着90年代全球化与信息化改变了企业竞争的环境也改变了企业竞争的规则任何一个公司只要在企业治机制的某一方面存在缺陷或处于劣势这个公司就会…
下载次数:0人气:30评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,推行
简介:绩效的推行在企业中从零基础开始推行绩效无疑是一项艰巨的任务实际上我们不能奢望一蹴而就这种推行必然是一种循序渐进的过程从粗放型到一点一点的细致、细化为了达到推行绩效的…
下载次数:0人气:29评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,理论研究
简介:绩效论研究目录前言2第一部分绩效论研究51.1绩效概述51.1.1绩效的意义51.1.2绩效的含义51.1.3绩效系统的主要目的61.1.4绩效的重…
下载次数:0人气:38评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:药业,股份,有限公司,绩效,管理培训
简介:绩效报酬干好干坏一个样干与不干一个样干得越多犯错越多我干了谁知道问题是:原因是:绩效你在哪?高绩效企业哪来的高绩效高绩效的核心能力是什么从哪些方面建设高绩效高绩效企业哪来的高绩…
下载次数:2人气:46评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:构建企业,绩效,管理体系
简介:如何全面构建企业的绩效体系绩效是人力资源的核心成功实施绩效不但能帮助企业提高效率帮助者提升水平更能提升HR部门的地位提升HR经的价值实现HR经的…
下载次数:0人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索