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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,薪酬体系
简介:[精品列PPT]
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上传时间:2007/08/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:[精品列PPT]
下载次数:33人气:176评论:5

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:为使业绩衡量成为一项有意义的活动,必须使个人之间的业绩有显著差异;工资范围应该足够大,以便拉开员工工资的距离;业绩衡量必须有效、可靠,而且必须能将衡量结果与工资结构挂钩;评估人员应…
下载次数:37人气:171评论:4

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上传时间:2008/09/02

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:爱立信,薪酬
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:110人气:217评论:6

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上传时间:2008/09/19

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:岗位分析,薪酬体系,岗位分析培训
简介:岗位分析与培训课程1.理解2.理解岗位分析3.岗位分析技术在华为科技的应用
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:薪酬体系,战略性
简介:建立战略性的(DOC2页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系,薪酬体系设计
简介:××燃气公司设计初步诊断报告(DOC24页)
下载次数:17人气:150评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系,薪酬体系设计
简介:北京大地燃气公司设计报告(DOC21页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:北京市某环卫工程集团有限责任公司项目建议书(DOC16页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:设计技术1(PPT53页)
下载次数:8人气:72评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:设计的基本原理和方法(PPT34页)
下载次数:9人气:106评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:设计(DOC35页)
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上传时间:2007/07/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,薪酬体系,薪酬体系设计
简介:主要向大家展示一个设计方案,供参考
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬体系,薪酬体系
简介:们的工资水平已远远超过了同行的工资水平,他们为什么还要抱怨工资低,为什么还要辞职?在我进行制度改革调查这几个月的时间里,充分的接触了公司的各级领导和员工,终于在员工和老板的相互
下载次数:20人气:178评论:5

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上传时间:2008/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,业绩
简介:-新的的目的-五矿的新的的设计方法及方
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上传时间:2008/03/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,中小企业
简介:如何为中小企业设计.doc
下载次数:67人气:198评论:5

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上传时间:2008/08/25

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:激励,薪酬体系
简介:该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建,全面有效提升企业的团队能力。
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系,薪酬体系设计
简介:基于战略的设计(PPT32页)
下载次数:12人气:126评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:上海宝钢(PDF22页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:咨询方案(DOC34页)
下载次数:18人气:120评论:5

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