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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,移动通讯,公司,薪酬体系,PPT
简介:北京某移动通讯公司的PPT
下载次数:1人气:174评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,薪酬体系,培训课程
简介:岗位分析与培训课程
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,管理
简介:一、的定义二、管理的原则三、构成四、战略的组成部分......ppt149
下载次数:0人气:96评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,现场
简介:1、概述2、设计方案3、过渡实施......ppt43
下载次数:0人气:31评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,实务,薪酬体系,原则
简介:的组成成分与原则简单的设计设计的流程奖金、激励性、福利特殊人员的设计完整的设计......ppt91
下载次数:1人气:46评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:薪酬体系,绩效管理,方案
简介:外部竞争性部分员工认为竞争力弱,对专业人才吸引力不足;内部公平性按“官衔”定,内部公平性欠佳;激励性尚未完全推行绩效,浮动比例欠标准,激励性弱;长期性需逐步实施中长期激…
下载次数:1人气:99评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,公司,薪酬体系,设计,初步,诊断报告
简介:第一部分公司概况分析第二部分诊断与设计的观点及原则第三部分公司的分析......doc24
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,战略性,薪酬体系
简介:公司员工的水平普遍高于当地企业的平均水平,但是员工对的不满情绪非常高--高达70%的员工认为公司现行的没有能够达到奖勤罚懒的目的;因为问题,很多员工要求在企业内…
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,技术,设计,福利制度
简介:福利是员工在取得工资收入外,还享有的利益。包括:现金性福利、实物性福利
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所属分类:领导力 资料关键词:罗兰贝格,集团战略,组织,业务流程,岗位编制
简介:一、重庆协信实业设计投资控股管理模式下的组织结构和管理二、协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励三、定岗定编、核心业务流程......15个ppt
下载次数:2人气:68评论:1

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬体系设计,劳资管理,用工风险控制
简介:《全面绩效管理、设计与劳动用工风险控制实战特训班》由著名人力资源专家张守春、申杰于12月26-28日在清华授课。
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩,挂钩,薪酬体系
简介:同业绩挂钩的
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:有效,设计薪酬,体系
简介:有效设计.rar:
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬,体系,建立
简介:企业的建立
下载次数:0人气:42评论:1

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上传时间:2012/12/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为薪酬体系
简介:HR要从企业自身的价值导向和战略目标两个层面来考量企业的架构,并在这个基础上对企业内部各类人员进行价值排序,并衡量各自的价值。
下载次数:2人气:209评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效考核,体系设计,会友
简介:企业绩效考核及设计
下载次数:1人气:47评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬体系
简介:
下载次数:81人气:197评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,薪酬设计,薪酬体系
简介:[精品列PPT]
下载次数:51人气:249评论:4

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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:原则结构确定基础员工点数确定工资总额月工资工资调整年终奖福利对白沙集团提出的几个问题的解释职能工资制优点
下载次数:26人气:164评论:3

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上传时间:2008/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,薪酬体系
简介:适用于对企业人力资源部的的PPT课程.
下载次数:20人气:123评论:5

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