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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:IT行业,薪酬制度,管理
简介:工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。从员工转正开始,员工每年可享受5天带病假......doc12
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:计时人员,薪酬制度,实施,细则
简介:本实施细则规定了对企业全体计时工资人员实施月工资等级评定和月、年考核评定的方法
下载次数:0人气:67评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:著名,IT企业,薪酬制度
简介:为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特定本
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,薪酬制度
简介:第一章总则第二章内容与结构第三章固定工资的构成第四章绩效工资与奖金第五章附加与福利第六章非正式员工第七章工资级别第八章调整第九章支付第十章组织第十一章附则
下载次数:0人气:112评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,公务员,薪酬制度,改革
简介:MBA的HR课---6公务员改革
下载次数:0人气:83评论:1

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上传时间:2012/12/11

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:和君,薪酬制度,的基本,思路
简介:和君-的基本思路
下载次数:0人气:49评论:1

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上传时间:2013/06/19

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:制度,策略性,定位
简介:策略性定位目标发挥的激励性、竞争力和成本效益形成公司持续成长和发展的基础和激励机策略员…
下载次数:1人气:33评论:1

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所属分类:项目管理 资料关键词:薪酬,薪酬制度,咨询项目
简介:三木集团股份有限公司咨询项目--(DOC14页)
下载次数:14人气:124评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度,职位
简介:以职位为基础的设计(PPT25页)
下载次数:14人气:174评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度,薪酬制度设计
简介:设计的基本思路(DOC11页)
下载次数:6人气:147评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:传统的缺陷(DOC4页)
下载次数:7人气:131评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:合理的(DOC7页)
下载次数:9人气:164评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:基于宽带的设计(DOC5页)
下载次数:11人气:134评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:某公司(DOC4页)
下载次数:18人气:245评论:4

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售员工,薪酬制度
简介:中国人寿徐州分公司销售员工设计(PPT29页)
下载次数:29人气:379评论:5

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上传时间:2009/10/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介::指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时,作为回报的货币收入、商品和服务。“工资”和“福利”是基本的两种表现形式。目前我国公务员的仍以“工资”为主要…
下载次数:14人气:203评论:3

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上传时间:2010/07/07

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所属分类: 资料关键词:薪酬制度
简介:新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其级。试用期结束后,公司将根据其本人的实际表现,决定是否调整其级。并且在员工劳动合同有效
下载次数:3人气:100评论:3

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上传时间:2007/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度
简介:基本生活需求,配合公司战略实施,建立并完善内部竞争机,激发公司持续发展的内在动力,使公司资水平具有相对竞争优势,特定本办法。。。
下载次数:25人气:179评论:5

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:公务员,薪酬
简介:社会在不断变革,公务员也将不再是终身了。那么公务员也面临着新一轮的改革,那么公务员的又将何去何从呢?
下载次数:16人气:185评论:5

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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:IT企业,薪酬
简介:跟著名的大企业学习企业管理,在他们的身上学习怎样设计最好的,最大效率的调动员工的工作积极性。
下载次数:78人气:227评论:5

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