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所属分类:项目管理 资料关键词:薪酬制度,咨询项目
简介:XX集团股份有限公司咨询项目--(DOC14页)
下载次数:17人气:111评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度,薪酬制度设计
简介:设计原则及思路(PPT27页)
下载次数:9人气:144评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:诺基亚,薪酬制度
简介:诺基亚(PPT32页)
下载次数:51人气:267评论:5

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所属分类:职业素养 资料关键词:计时人员,薪酬制度
简介:计时人员实施细则(DOC15页)
下载次数:14人气:142评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:股权,薪酬制度
简介:以股权为基础的(PPT29页)
下载次数:24人气:176评论:4

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:IT企业,薪酬制度
简介:我国中型企业IT企业设计(DOC7页)
下载次数:31人气:149评论:5

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上传时间:2009/08/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:工资计算方法
简介:提供全方位的绩效,如何激励员工,提高员工满意.在这里详细介绍了流程,组织,过程,结果评价等操作性内容.使用方便,操作简单,能很耗用云没.
下载次数:119人气:532评论:7

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上传时间:2010/05/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:工资,人力资源,设计
简介:的设计是合理的招到人才,并且留住人才,且考虑到公司的利益
下载次数:14人气:127评论:4

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:基本生活需求,配合公司战略实施,建立并完善内部竞争机,激发公司持续发展的内在动力,使公司资水平具有相对竞争优势,特定本办法……
下载次数:36人气:228评论:5

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上传时间:2008/11/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售人员,薪酬
简介:本人阅读了大量的文献,根据自己多年的人力资源管理经验,结合案例,对销售人员的计划进行的探讨。在此基础上,提出与绩效考核体系的匹配程决定了绩效管理的持续性和有效性,
下载次数:106人气:350评论:6

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上传时间:2008/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬制度
简介:造部资考核方案一、目的为充分调动造部员工工作积极性,提高劳动生产效率,建立起以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机,把员工的与岗位责任、工作绩效密切结合起来,实…
下载次数:53人气:194评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:某发展有限公司(PDF24页)
下载次数:24人气:145评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:的基本思路(PPT78页)
下载次数:20人气:105评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:(PPT152页)
下载次数:28人气:344评论:6

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:IT企业,薪酬制度
简介:某著名IT企业(DOC7页)
下载次数:49人气:176评论:6

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上传时间:2008/01/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售人员,薪酬制度
简介:建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力”的体系,是目前我国很多公司的当务之急。员工是寻求经营成功的最有效的管理工具之一,定明确的体系,使其能够提供有效的信息并最…
下载次数:40人气:159评论:7

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬制度
简介:――资料包(31个文件)
下载次数:28人气:125评论:7

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上传时间:2007/06/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:建材公司,薪酬,薪酬制度
简介:建材公司
下载次数:53人气:491评论:8

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上传时间:2007/12/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:诺基亚,薪酬
简介:内容:BNMT的资哲学市场调查BNMT的资设计BNMT的资构成市场比较工资评估计算资收入的简单工具
下载次数:60人气:289评论:7

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所属分类:战略管理 资料关键词:报酬体系,薪酬体系
简介:如何建立终端导购员(DOC2页)
下载次数:44人气:280评论:7

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