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所属分类:领导力 资料关键词:激励,激励机制,企业家
简介:激励机制对企业家生产性与分配性的治理探讨(doc6页)
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所属分类:领导力 资料关键词:激励机制,企业家,生产,努力,治理,分配
简介:型,在委托人设计激励机制遵循参与约束原则和激励兼容约束原则的前提下,企业家是如何权衡生产性与分配性的。为了研究的便利,在不影响结论准确性的前提下,作如下假设.....doc
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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:人力资源二级论文,激励机制,企业家,生产,努力,分配
简介:人资源二级论文——激励机制对企业家生产性与分配性
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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:激励机制,企业家,生产,努力,分配,努力
简介:摘要:企业家既存在生产性也存在分配性委托人设计最优激励合同时必须考虑这二方面的因素使企业家的生产性最大分配性最小本文给出了这种合同的理论模型......……………
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上传时间:2007/08/16

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所属分类:领导力 资料关键词:解决问题
简介:[精品系列PPT]
下载次数:90人气:250评论:10

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所属分类:领导力 资料关键词:激励管理,激励技巧,员工激励培训
简介:激励技巧--如何让员工工作(ppt20页)
下载次数:99人气:975评论:8

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上传时间:2009/12/07

8
所属分类:职业素养 资料关键词:努力,工作
简介:为什么我工作!为什么我要工作!因为我不是。。。为什么我工作!为什么我要工作!因为我不是。。。让我们工作吧~!
下载次数:128人气:303评论:9

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上传时间:2010/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:构建需求导向
简介:1.以服务为宗旨,坚持为经济社会发展、教育事业发展、学校发展、教师的专业发展服务2.以需求为导向,满足教育事业发展对教师的能要求和教师专业发展要求,教师培训由供给导向向需求导向转…
下载次数:7人气:103评论:8

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所属分类:质量管理 资料关键词:质量
简介:质量之路:变为回报[澳大利亚]琳达·格拉索普
下载次数:54人气:294评论:9

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:财务管理 资料关键词:标准化,解决问题
简介:解决问题标准化(PPT81页)
下载次数:66人气:243评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛,品牌管理,商业评论
简介:哈佛商业评论-品牌管理-品牌与自营商标:获胜(PDF30页)
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所属分类:生产管理 资料关键词:高素质
简介:为培养高素质的应用型技能人才而(PPT40页)
下载次数:16人气:174评论:4

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上传时间:2008/06/26

3
所属分类:职业素养 资料关键词:抱怨,乐观
简介:抱怨后学着乐观
下载次数:57人气:179评论:5

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:寿命是自己一点一滴来的
下载次数:12人气:171评论:3

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上传时间:2012/10/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:寿命,自己,努力
简介:寿命是自己一点一滴来的
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所属分类:市场营销 资料关键词:21世纪,高级营销,主管培训,第二
简介:公司组织的发展趋势营销和销售组织营销部门与其他部门的关系建立以顾客为中心的企业文化促进营销执行营销审计
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上传时间:2012/12/03

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所属分类:领导力 资料关键词:解决问题,努力,标准化
简介:G8D概述G8D课程的目标G8D过程概述G8D过程介绍G8D课程总结......81ppt
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上传时间:2012/10/17

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:解决问题,努力,标准化
简介:解决问题标准化
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所属分类:人力资源 资料关键词:部属,评价,作业,效率,努力,态度
简介:[部属评价⑦]作业效率_态度检查表
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:努力,态度,检查表
简介:[部属评价⑦]作业效率•态度检查表○参与作业的基本态度第1次评价第2次评价□1.参与作业时精神很振奋□2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作□3.确实实施作业目标…
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