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培训资料分类

上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估,促进,员工发展
简介:被动的去过去的表现,因此常常会导致成为秋后算账的形式,失去了的意义。使在现任岗位上挥专长,并对其职业生涯有正面的期望,是设计考核制度的最高指
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