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培训资料分类

上传时间:2013/05/24

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:小企业,员工管理,制度
简介:第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专、执资格等条件,同时具备敬
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