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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:新员工
简介:归属感、主人感,及新员工的依赖性2、分析新进员工的心理需求和变化3、更全面、专业的做好入职工作使新员工能迅速的融入到企业文化中,与企业共同发展。
下载次数:137人气:657评论:16

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上传时间:2009/10/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店服务员培训说的技巧如何引导
简介:
下载次数:147人气:869评论:13

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所属分类:质量管理 资料关键词:服务人员,修炼,引导顾客
简介:一个很好的课件!
下载次数:16人气:154评论:14

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上传时间:2009/01/05

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所属分类:市场营销,人力资源,领导力 资料关键词:培训故事
简介:1、让新进员工感受到宾至如归的感觉2、避免新员工入职后因为不熟悉产生一系列问题3、使新入职员工能快速进入工作状态,对工作满意4、使新进员工能迅速熟悉公司的一切环境,适应公司,迅速成…
下载次数:120人气:259评论:12

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上传时间:2010/10/26

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务,思维,价值,最大化
简介:换一种思维可以提高企业价值,将其最大化。改善企业的财务问题,让企业的效益提升到最高的巅峰!
下载次数:16人气:170评论:11

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上传时间:2011/04/08

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所属分类:销售管理 资料关键词:变革的引导者,必须遵循的4个原则
简介:变革的者必须遵循的4个原则我们无法左右变革。我们只能走在变革的前面。要成为变革的者,必须遵循4个原则-----现代管理大师,彼得·德鲁克
下载次数:6人气:151评论:8

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上传时间:2010/10/06

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:社区文明养狗
简介:社区文明养狗新创意,社区文明养狗新创意,社区文明养狗新创意,社区文明养狗新创意,社区文明养狗新创意,社区文明养狗新创意,社区文明养狗新创意
下载次数:3人气:103评论:5

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职场故事
简介:女性求生术-一本女性如何生存与自重的指南.我对自我尊重与生存这个主题的兴趣,不只是因为别人需要这类的帮助,而是因为我曾经也需要这类的协助.曾经,我拥有成功,自信与聪慧的外表,但…
下载次数:112人气:358评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:花旗银行
简介:花旗银行您构筑个人财富:让自己不断的累积财富
下载次数:19人气:214评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:IT企业
简介:某IT企业入职人培训(PPT43页)
下载次数:65人气:678评论:8

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:引导表格,招聘
简介:招聘表格――资料包(9个文件)
下载次数:8人气:111评论:3

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上传时间:2012/11/02

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所属分类:职业素养 资料关键词:思维,意识,习惯,引导,原创
简介:思维意识习惯(原创)
下载次数:1人气:143评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:客服,引导,快乐,购物
简介:也许今天的你刚刚踏入淘宝店主的行列,正在学习如何经营好一个网店,也许今天的你已经经过了一段时间的奋斗,网店经营得非常好,希望用团队的模式来发展客服都是其中非常重要的一个环节,今天我…
下载次数:2人气:78评论:1

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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:团队精神,引导
简介:告诉你团队精神的秘方
下载次数:2人气:46评论:1

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:引导,作业指导书
简介:人作业指
下载次数:0人气:86评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册,制定,新员工,引导
简介:员工手册的作用员工手册的主要内容员工手册的撰写新员工的价值新员工的过程新员工实践......ppt50
下载次数:1人气:62评论:1

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上传时间:2012/12/25

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所属分类:战略管理,生产管理,职业素养 资料关键词:80,90后管理,电力培训
简介:型企业达680多家的经验而成,内容系统完整、注重实际运用,全心精心研修,与您共享后80员工的奥秘!
下载次数:4人气:79评论:1

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所属分类:生产管理,项目管理,MBA/总裁班,教练技术 资料关键词:公告,教练技术,室内,活动,引导
简介:教练技术室内活动词,活动做好了开发潜能,启迪心灵,增强凝聚力,提升执行力.做不好会培养一堆神经病.词.rar:
下载次数:4人气:184评论:0

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上传时间:2012/10/15

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所属分类:生产管理 资料关键词:资料,引导,制作
简介:资料索图的制作
下载次数:0人气:110评论:0

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上传时间:2012/10/24

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所属分类:职业素养 资料关键词:父母,引导,孩子
简介:父母如何孩子识字
下载次数:3人气:47评论:0

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