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新员工引导培训考核流程(为期四周)

上传时间：2016/03/17

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所属分类：人力资源资料关键词：员工

简介：新员工引导培训考核流程(为期四周)，第一周的内容为：1、新老员工见面认识2、公司介绍包括：公司简介、架构、部门设置、各部门职责3、公司制度保密制度考勤薪酬4、业务学习

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