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新员工引导培训考核流程（为期四周）

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编号：147494

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资料简介：

新员工引导培训考核流程（为期四周），第一周的内容为：

1、 新老员工见面认识

2、 公司介绍 包括：公司简介、架构、部门设置、各部门职责

3、 公司制度 保密制度 考勤 薪酬

4、 业务学习 

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：9 次 浏览： 96 次
  • 上传者：王国胜
  • 上传时间：2016-03-17

资料关键词

员工

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