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员工福利委员会分期付款办... 员工福利委员会分期付款办法

上传时间：2013/08/03

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：员工福利,委员会,分期付款,办法
简介：提供企业管理常用制度范本《员工福利委员会分期付款办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：员工福利委员会分期付款办法第一条本会为谋员工经济…
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各类员工福利 各类员工福利

上传时间：2013/08/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬福利
简介：集体福利是企业举办或者通过社会服务机构举办的、供雇员集体享用的福利性设施和服务，是主要的雇员福利形式，包括：1、住宅。长期以来，我国实行的是福利分房政策，由国家或企业进行住宅建设，…
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薪资福利工具表单 薪资福利工具表单

上传时间：2013/08/18

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：薪资,福利,工具,表单
简介：此课件由dcy402推荐获得积分26分薪资福利工具表单目录表5-1职位体系的建立表7-1具体职位工资标准设计表表9-1项目奖金规划表表10-1工资管理政策检查表表11-1工资福利市…
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某集团公司薪酬福利改革方... 某集团公司薪酬福利改革方案介绍

上传时间：2013/08/21

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所属分类：销售管理 资料关键词：薪酬福利
简介：主要针对经营管理层员工，通过谈判以合同形式确定其基本年薪；月基本工资参照职能工资制，与约定月薪差额部分以暗补解决；完成年初设定目标后，以年终奖形式进行事先约定的业绩奖励。
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XX大酒店薪酬与福利待遇... XX大酒店薪酬与福利待遇管理方案(DOC 5页)

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：酒店,福利待遇,管理方案
简介：温泉大酒店薪酬与福利待遇管理方案(试行稿)目录一、工资部分：结构、等级、调薪、计算……………………()二、职务岗位工资等级表：10级30档…………………………()三、浮动效益工资：…
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企业薪资福利的基本思路和... 企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法(DOC 13页)

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,薪资,福利,的基本,思路,学习,应用,方法
简介：第1讲?企业薪资福利的基本思路和学习、应用方法?【本讲重点】企业薪资福利工作的基本思路本课程的内容设计与学习、应用方法介绍?课前思考薪资福利工作在企业经营管理中起什么作用?应该达到…
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完整精细的薪酬福利范例 完整精细的薪酬福利范例

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：政府每年调高最低工资保障对本公司薪资结构造成冲击;
简介：资保障对本公司薪资结构造成冲击;缺乏绩效考核浮动工资使本公司的薪资制度缺乏激励;纷繁复杂的福利制度给我们的成本和管理工作构成压力;产品转型时期需要高精尖人才时现有薪资制度缺乏弹性;
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公司福利策略：激励第一 公司福利策略：激励第一

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：福利,激励,第一
简介：福利新策：激励第一(发表日期：1999年12月01日)深得人心的福利比高薪更能有效地激励员工上海贝尔有限公司总裁谢贝尔(GuntherStrobel)先生谈上海贝尔的福利政策Har…
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企业如何保证员工福利的连... 企业如何保证员工福利的连续性

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,提供,福利,连续
简介：为员工提供福利连续性(发表日期：2001年06月01日)随着越来越多的公司与其它公司合并或者从其它公司分立经理们面临着越来越复杂的重新设计员工福利方案的问题解决这一问题的一个重要准…
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创业成功之后老员工的福利... 创业成功之后老员工的福利的策略

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：安置,创业,功臣
简介：非权限内一律不得过问山西Ａ集团总裁的夫人出任集团财务总监只按照岗位描述中的工作内容与权责范围分管财务工作其他非权责范围的工作一律不过问实行退养河南Ｂ集团：总裁的夫人在企业发展为集…
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中国快速消费品行业在职员... 中国快速消费品行业在职员工工资福利统计与分析

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：行业,统计,分析
简介：快消行业薪酬统计与分析创“薪”经营掌控市场一般意义上来讲快速消费品包括食品、饮料、化妆品、日化、烟草等等有别于家电等耐用消费品快速消费品行业是目前竞争激烈市场中相对利润率丰厚、销售…
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造纸行业工资福利员工手册... 造纸行业工资福利员工手册样本

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,全套,薪资,福利,手册
简介：人力资源部《薪资与福利手册》发布日期：总经理：人力资源部经理：人力资源部薪资福利组二○○一年二月目录第一章：劳动关系劳动合同制劳动关系的确立员工签订劳动合同被录用流程图外地籍员工《…
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某公司依据相关法律建立的... 某公司依据相关法律建立的社会福利实施细则

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：投资咨询,公司,社保,福利,实施,细则
简介：××投资咨询公司社保福利实施细则目录一、基本养老保险1二、医疗保险2三、失业保险5四、工伤保险6五、生育保险7六、住房公积金8附件1《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》10附件2《…
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附加薪酬与福利 附加薪酬与福利

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,制度
简介：章总则1第二章薪酬内容与结构1第三章固定工资的构成2第四章绩效工资与奖金4第五章附加薪酬与福利4第六章非正式员工薪酬5第七章工资级别5第八章薪酬调整6第九章薪酬支付6第十章薪酬组织
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事业单位工资福利改革进程... 事业单位工资福利改革进程慢的瓶颈问题

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：事业单位工资改革,大技术,难题
简介：事业单位工资改革的四大技术难题事业单位的改革是我国经济体制改革中一个重要问题一直广受关注最近人事部、财政部、民政部和劳动保障部四部联合首次全面系统解读收入分配改革130万个事业单位…
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福利制度为何那么吸引员工 福利制度为何那么吸引员工

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：福利,动力
简介：越来越多的企业开始关注员工的福利因为日渐高涨的工资已使企业不堪重负而且单靠涨工资这一短期(甚至是瞬间)效应已无法让员工感受到企业的长远关怀某些企业的劳资关系似乎被汇聚在“你出一份力…
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企业效益不好导致福利待遇... 企业效益不好导致福利待遇一落千丈

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：福利,一再,现金
简介：福利一再降现金最吃香(发表日期：1998年10月01日)亚洲地区经济危机迫使企业和员工一道转变有关福利的观念固定奖金没有了激励性奖金大行其道不过请记住要付现金亚洲地区福利调查《世界…
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现代企业薪资福利设计及系... 现代企业薪资福利设计及系列表单

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,薪资,福利设计,系列,表单
简介：现代企业薪资福利设计与操作工具表单职位体系的建立步骤例解实施情况填写步骤一业务流程分析企业的主业是什么→原材料来源→初加工→再加工→……→成品→市场销售→消费者步骤二划分职能部门例…
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现代企业薪资福利设计与操... 现代企业薪资福利设计与操作(DOC 16页)

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,薪资,福利设计,操作
简介：《现代企业薪资福利设计与操作》【课程提纲】第一讲企业薪资福利工作的基本思路1.企业薪资福利工作概述2.课程设计与学习方法第二讲企业薪资福利工作的主要内容1.薪资福利工作的主要内容2…
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薪酬与福利管理（DOC ... 薪酬与福利管理(DOC 12页)

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：福利管理
简介：薪酬与福利管理基础知识?薪酬的含义:员工为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和包括：工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等?薪酬管理的目的：为了保障员工的基本生活；实现企…
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