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如何管理--能够发挥员工... 如何管理--能够发挥员工价值

上传时间：2011/06/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：如何能够发挥员工价值
简介：如何管理--能够发挥员工价值
下载次数：27人气：200评论：24

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建立能够支持上海社会可持... 建立能够支持上海社会可持续发展的水价调节机制

上传时间：2008/04/03

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所属分类：战略管理 资料关键词：可持续发展
简介：水的供求矛盾已成为中国北方城市可持续发展的一个巨大障碍；上海的水问题也日益尖锐，未雨绸缪是当务之急。如何解决水的供求矛盾将成为摆在我们面前的重要问题。
下载次数：5人气：147评论：4

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中国自主知识产权的汽车工... 中国自主知识产权的汽车工业能够成长起来吗(PPT 67页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：汽车
简介：中国自主知识产权的汽车工业能够成长起来吗(PPT67页)
下载次数：9人气：109评论：3

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宽频能够挽救网络媒体吗（... 宽频能够挽救网络媒体吗(pdf 3页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：宽频,网络媒体
简介：宽频能够挽救网络媒体吗(pdf3页)
下载次数：3人气：92评论：3

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如何使部属能够在工作时尽... 如何使部属能够在工作时尽情发挥

上传时间：2010/04/07

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：发挥
简介：如何使部属能够在工作时尽情发挥
下载次数：10人气：156评论：3

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EVA在中国是否能够创造... EVA在中国是否能够创造价值(ppt 36页)

上传时间：2013/06/08

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所属分类：销售管理 资料关键词：EVA,中国,是否,能够,创造价值
简介：在新经济环境中为了更有效地竞争公司的战略、财务、人事及组织形式都必须有所调整本文主要讨论新经济环境带来的经营效益衡量、财务管理、价值估计及员工激励机制的变化并探讨经济增加值(EVA…
下载次数：0人气：50评论：0

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光有钱不一定能够有效的激... 光有钱不一定能够有效的激励员工

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励
简介：激励不能靠钱买(发表日期：1998年01月01日)那么你为何还得付钱呢?BobFilipczak着??钱与我们的工作有着不可名状的联系简单说来人们为企业工作企业付钱就给他们但是当企…
下载次数：0人气：69评论：0

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真正有效的销售培训能够让... 真正有效的销售培训能够让你业绩翻倍

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,培训制度
简介：人员分成若干小组有效激励１０分钟问候；早上好！好极了！全体人员朗诵诗歌：我年轻！我快乐！我能干！我能胜！名组人员自我介绍：(每人１分钟)２０分钟以分组形式竞选小组长：(每人２分钟)
下载次数：0人气：47评论：0

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什么样的公司最能够吸引人... 什么样的公司最能够吸引人才的涌入

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：思科,吸引,员工,的公司
简介：在美国《财富》杂志２０００年的一次排名中思科当选为信息产业“最吸引员工的公司”美国着名的《互联网与计算机》杂志在２０００年１１月３日也将思科评选为“２０世纪９０年代最有效公司”思科…
下载次数：0人气：46评论：0

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人才是企业发展的根本，优... 人才是企业发展的根本，优化员工绩效才能够留住人才

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：因素,优化,员工绩效
简介：司成败的唯一重要因素如果他们是一些具有主动精神、受过良好教育、勤奋工作并充满热情的人我们就能够取得进步反之我们就将停滞不前”如果这个为人们所广泛接受的观点是正确的为什么现在的企业组
下载次数：1人气：31评论：0

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什么样的薪酬方案才能够适... 什么样的薪酬方案才能够适合你的公司

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：优秀薪酬,方案,原则
简介：原则1、对内公平(1)员工工作努力所作贡献取得业绩与所获得报酬对等；(2)与内部相同工作或能力相当人员之间报酬对等员工的内部公平感首先产生于其本人“投入”与“回报”的评估从时间上来
下载次数：0人气：23评论：0

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公司薪酬管理如何能够准确... 公司薪酬管理如何能够准确到位

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：集团公司,管理,常见问题,应对策略
简介：加复杂集团人力资源经理经常会遇到这样的难题：多个不同行业的分公司和子公司的薪酬管理不知如何能够准确到位避免“一抓就死一放就乱”的尴尬境地？不同地区、不同行业、不同类型的员工薪酬水平
下载次数：0人气：36评论：0

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有效的招聘技术能够为您节... 有效的招聘技术能够为您节约宝贵的时间

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：职位,基础,制度设计
简介：以职位为基础的薪酬制度设计曾湘泉中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师、美国薪酬协会会员一、企业人力资源管理五大问题l雇佣一个不恰当的人来从事工作(企业、医院、大学、球队高…
下载次数：1人气：35评论：0

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如何才能够在食品行业抢占... 如何才能够在食品行业抢占先机

上传时间：2013/09/17

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所属分类：质量管理 资料关键词：标准差,构建,竞争优势
简介：如何才能够在食品行业抢占先机免费下载……………………
下载次数：0人气：45评论：0

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绩效管理系统能够改善经营... 绩效管理系统能够改善经营结果和促进员工的个人发展

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,中国,有限公司,绩效,管理手册
简介：理解绩效管理的目的、运作方式及在该程序中的职责是非常重要的因为它可以确保某公司绩效管理系统能够改善经营结果和促进员工的个人发展目录关于本管理手册i目录ii绩效管理体系概览1
下载次数：0人气：44评论：0

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如何制定战略使企业能够兼... 如何制定战略使企业能够兼顾长远的发展和短期的运营

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：战略,导向,绩效,管理体系
简介：言基于战略的绩效管理实施过程应该注意的问题前言企业在制定发展战略以及进行绩效管理的过程中可能会对以下的问题感到困惑：怎样的战略对企业而言是健康的？如何制定战略使企业能够兼顾长远的发
下载次数：0人气：203评论：0

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只有创造出让顾客满意的产... 只有创造出让顾客满意的产品才能够赢得竞争

上传时间：2013/10/10

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所属分类：质量管理 资料关键词：西格玛,介绍
简介：巨子Motorola公司的众多“午餐”不断的被日本人吞噬了不得不承认其质量低劣的产品已经不能适应这个日新月异的激动市场美国人开始意识到不能更好的创造满足顾客的产品就等于被上帝抛弃！
下载次数：0人气：36评论：0

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“限时低价”与“独家销售... “限时低价”与“独家销售”的商品能够热销

上传时间：2014/01/07

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所属分类：市场营销 资料关键词：低价,销售
简介：“限时低价”与“独家销售”的商品能够热销
下载次数：0人气：66评论：0

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