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所属分类:人力资源 资料关键词:建立人力资源科学考核,薪酬激励,机制,策略
简介:第一篇为什么要谈?(战略)第二篇系统的构成(战略——原理)第三篇理论(战略——原理)第四篇绩效评估第五篇目标责任考核原理第六篇目标责任考核实施策略
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上传时间:2014/08/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励,薪酬
简介:课程对象Ø企业各级管理人员Ø企业人力资源管理者2.课程收益Ø了解员工的本质;Ø掌握岗位评价工具及方法;Ø掌握各种体系的设计思路与方法;Ø掌握人员评估与调整方法;Ø掌…
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