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衡量绩效有效性的标准 衡量绩效有效性的标准

上传时间：2008/08/28

13
所属分类：战略管理,采购管理,人力资源 资料关键词：绩效
简介：看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅，所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
下载次数：137人气：341评论：15

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精实生产衡量指标价值流分... 精实生产衡量指标价值流分析

上传时间：2007/07/18

8
所属分类：生产管理 资料关键词：衡量指标,价值流分析,精实生产
简介：价值流是什么？现状价值流图？……
下载次数：84人气：330评论：9

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衡量企业文化的工具 衡量企业文化的工具

上传时间：2007/10/27

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所属分类：人力资源,领导力,企业文化 资料关键词：企业文化,员工激励培训
简介：衡量企业文化的工具
下载次数：77人气：281评论：7

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全面品质管理与绩效衡量（... 全面品质管理与绩效衡量(PPT 44页)

上传时间：2009/03/28

6
所属分类：质量管理 资料关键词：绩效,品质管理,品质管理培训
简介：全面品质管理与绩效衡量(PPT44页)
下载次数：41人气：122评论：9

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TMI公司的衡量企业病态... TMI公司的衡量企业病态的25项指标(excel档)

上传时间：2007/08/20

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：企业病态,企业管理
简介：下载:TMI公司的衡量企业病态的25项指标(excel档)
下载次数：33人气：291评论：5

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全面品质管理与绩效衡量 全面品质管理与绩效衡量

上传时间：2007/07/26

4
所属分类：质量管理 资料关键词：绩效衡量,全面品质管理,品质管理培训
简介：何谓全面品质管理(TQM)？
下载次数：112人气：229评论：5

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衡量培训效果：对照组方法... 衡量培训效果：对照组方法(DOC 2页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：培训效果
简介：衡量培训效果：对照组方法(DOC2页)
下载次数：8人气：90评论：4

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利用策略绩效平衡卡衡量项... 利用策略绩效平衡卡衡量项目与策略的连结(PPT 30页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效平衡卡
简介：利用策略绩效平衡卡衡量项目与策略的连结(PPT30页)
下载次数：8人气：86评论：4

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过程品质衡量方式的演进（... 过程品质衡量方式的演进(DOC 97页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：生产管理 资料关键词：过程,品质
简介：过程品质衡量方式的演进(DOC97页)
下载次数：7人气：179评论：4

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不要以金钱来衡量雇主品牌 不要以金钱来衡量雇主品牌

上传时间：2010/05/04

4
所属分类：销售管理 资料关键词：雇主品牌
简介：不要以金钱来衡量雇主品牌
下载次数：5人气：127评论：4

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精实生产衡量指标价值流分... 精实生产衡量指标价值流分析(PPT 156页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：价值流分析,指标
简介：精实生产衡量指标价值流分析(PPT156页)
下载次数：52人气：369评论：3

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以能力来衡量人力资源需求 以能力来衡量人力资源需求

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：领导力 资料关键词：衡量,能力,人力资源
简介：以能力来衡量人力资源需求
下载次数：11人气：116评论：4

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pwc之衡量电子商务转型... pwc之衡量电子商务转型的成功性(pdf 17页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：pwc
简介：pwc之衡量电子商务转型的成功性(pdf17页)
下载次数：10人气：158评论：3

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如何衡量知识进步 如何衡量知识进步

上传时间：2011/02/10

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所属分类： 资料关键词：知识进步
简介：摘要本文研究了知识经济及知识进步问题，并就知识进步给出具体算法，进而将知识进步率分解成两个可测性强的指标，据此提出知识经济下经济增长的几点的建议。关键词知识进步，资金生产率增长率，…
下载次数：1人气：160评论：3

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TMI公司的衡量企业病态... TMI公司的衡量企业病态的25项指标(excel档)

上传时间：2012/10/30

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所属分类：战略管理 资料关键词：公司,衡量,企业病态,指标
简介：TMI公司的衡量企业病态的25项指标(excel档)
下载次数：1人气：49评论：1

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物流绩效-成本及价值衡量... 物流绩效-成本及价值衡量指针

上传时间：2012/11/05

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所属分类：物流管理 资料关键词：物流绩效,成本,价值,衡量
简介：一、財務績效衡量指標1.1物流費用1.2物流利潤1.3物流資產價值1.4物流資產報酬
下载次数：1人气：30评论：1

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21世纪高级营销主管培训... 级营销主管培训--第四章-收集信息和衡量市场需求

上传时间：2012/11/13

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所属分类：市场营销 资料关键词：21世纪,高级营销,主管培训,收集信息
简介：营销信息系统的组成良好营销调研的特征营销决策支持系统需求衡量和预测
下载次数：0人气：32评论：1

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部门绩效衡量 部门绩效衡量

上传时间：2012/11/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：部门绩效,衡量
简介：部门绩效衡量
下载次数：0人气：44评论：1

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连接绩效衡量与企业實證知... 连接绩效衡量与企业實證知识的绩效管理系统

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：连接,绩效衡量,企业,知识,绩效管理
简介：本研究整合有關績效衡量與知識管理的理論及企業實務，提出一套結合績效衡量與知識管理的績效管理系統架構在論文中將企業所需的知識範圍限制在企業的實證知識，並提出與績效指標相關性作為過濾企…
下载次数：0人气：74评论：1

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連結績效衡量与企业實證知... 連結績效衡量与企业實證知识的績效管理系統

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：衡量,企业
简介：文章摘要研究动机与目的
下载次数：0人气：68评论：1

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