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培训资料分类

上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:罗兰贝格,角色,模型,技能,模型
简介:一、人力资源体系设计的前提是对组织内部各个岗位进行岗位需求和相对重要性分析在岗位需求和重要性和评价中必需确定评价指标,罗兰.贝格运用了综合计分卡来确定评价指标“”中…
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:生产管理 资料关键词:建模
简介:一个的建(DOC9页)
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所属分类:人力资源 资料关键词:角色,模型
简介:“技能”......ppt30
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上传时间:2012/10/22

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所属分类:生产管理,项目管理 资料关键词:角色,模型,技术,模型
简介:与技术
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