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培训资料分类

上传时间:2011/09/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位价值评估,海氏
简介:介绍了工作的定义,意义,注意事项与介绍,对海氏岗位步骤与操作要点进行了详细介绍与引导。
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上传时间:2008/06/26

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所属分类:项目管理,领导力,职业素养 资料关键词:职业经理
简介:
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所属分类:生产管理 资料关键词:环境因素
简介:环境因素的识别、浅析(doc7页)
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上传时间:2007/08/24

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所属分类:财务管理,销售管理 资料关键词:评价方法,应收账款,周转率
简介:析表和计算坏账损失比率无剔除周期性或季节性变动对应收账款余额分布的影响,从而也就无正确应收账款的管理水平。如在销售淡季,应收账款的余额一般会增加,由此就认为企业赊销政策有问
下载次数:30人气:364评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:领导力 资料关键词:职业经理
简介:职业经理概要(doc15页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:通信,项目经济
简介:通信建设项目经济(ppt107页)
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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:建设项目,经济,评价方法,参数,第二
简介:建设项目经济与参数(第二版),第三版的纸质书有,但确实也太难扫描了,有时间再扫吧
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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,三木集团,岗位评价,方法,培训
简介:一、工作的定义二、工作的意义三、工作的注意事项四、工作介绍......46ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作绩效,评价方法,通用,制度
简介:一、公司各类人员要素的基本特征二、公司各类人员的标准和标准编制的一般程序三、标准的计量附件7-2:doc22
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:三木集团,岗位评价,方法,培训
简介:三木集团:岗位培训
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位评价,方法,培训
简介:岗位培训
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,股份,咨询项目,岗位评价,方法,培训
简介:工作的定义工作的意义工作的注意事项工作介绍......ppt46
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上传时间:2012/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:绝对是按照统一的标准尺度衡量相同任职的员工的绩效。相对是根据对象群体内部的相互比较做出。利用客观尺度进行绝对时绩效发展的趋势。当绝对标准难以确定或者不尽合理…
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所属分类:销售管理,拓展/其它 资料关键词:方法,参数
简介:国家发改委与建设部共同发布,是投资咨询行业的工具书,也是国家注册咨询工程师(投资)考试的必备参考书籍.part1:
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上传时间:2012/09/28

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所属分类:战略管理,采购管理,销售管理 资料关键词:供应商,现场,评价方法
简介:供应商现场
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上传时间:2012/09/30

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所属分类:战略管理,销售管理,拓展/其它 资料关键词:岗位评价,方法
简介:岗位培训PPT
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上传时间:2012/10/12

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所属分类:战略管理,销售管理,拓展/其它 资料关键词:岗位评价,方法
简介:岗位
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上传时间:2012/10/13

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:项目经济,评价方法,参数
简介:项目经济与参数(第三版).part1.rar:
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所属分类:人力资源 资料关键词:不同,层级,不同,职别,员工,评价,方法
简介:不同层级、不同职别员工的
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理,评价,方法,概要
简介:职业经理概要
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