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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:胜任力,选才
简介:内容简单介绍了如何在胜任力的基础模型中,在\育\留时发挥其应有的作用.
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上传时间:2011/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:选人比培训人重要100倍
简介:掌握工作分析的技能,能根据具体职位来确定任职资格和能力素质要求。学会获取各种会帮助出最合适的人员的信息。掌握阅读简历、设计面试题目以及进行面试问话的技巧,从而在短时间内有效地掌握…
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上传时间:2009/03/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘与选才
简介:在这个不断变化着的,高科技驱使下的商业环境下,发掘和留住人将成为竞争的战场。正如体育团体积极网络最佳队员一样,未来的商业组织也将为获得最佳人而展开激烈竞争。成功的商家将是那些善…
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,选育用留
简介:、育、用、留(DOC80页)
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:专业,招聘,选才,技巧
简介:内部招聘及外部招聘招聘成本预算及分析招聘中HR与部门经理的具体分工招聘中常见误区及避免方法如何给公司带来竞争优势面试过程中HR和部门经理的分工面试的三种类型介绍......pp
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所属分类:人力资源,MBA/总裁班 资料关键词:招聘,人才
简介:内部招聘及外部招聘招聘成本预算及分析招聘中HR与部门经理的具体分工招聘中常见误区及避免方法如何给公司带来竞争优势面试过程中HR和部门经理的分工面试的三种类型介绍面试流程及每个流
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所属分类:战略管理,职业素养 资料关键词:胜任,选才,硬道理,世界,成功企业,第一
简介:胜任是硬道理:世界成功企业的第一标准
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:专业招聘,技巧
简介:专业招聘和技巧
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所属分类:人力资源 资料关键词:基本,工作能力,测评,分享
简介:基本工作能力测评样题分享,做完再看大案~~~
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:外企,招聘选才,法则
简介:顶尖外企的招聘法则
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:毕业,策略
简介:毕业季的策略
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所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:人,育,留,用---专业的招聘及技巧
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,方式
简介:面试的方式
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:育才
简介:第二,促动因素并不是某一个人的固定属性。西方的心理学家既讲个人行为的动机,又讲个人行为的促动因素。个人行为动机经常是以性情倾向中稳定的个人差异来定义的。而个人行为的促动因素不同于动…
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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,面试,方法,技巧培训
简介:成功面试法面试方法技巧培训课程目标招聘系统六步法用人标准的确立-工作分析工作分析招聘系统六步法面试准备面试准备-浏览简历和申请书招聘系统六步法开场白及介绍面试程序开场白及介绍面…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:内部招聘及外部招聘招聘成本预算及分析招聘中HR与部门经理的具体分工招聘中常见误区及避免方法如何给公司带来竞争优势面试过程中HR和部门经理的分工面试的三种类型介绍面试流程及每个流
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:陈馨贤
简介:招聘与面试技巧
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上传时间:2014/04/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:第六,领导
简介:领导与用人
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