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马斯洛的需要层次理论 马斯洛的需要层次理论

上传时间：2006/02/16

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所属分类：市场营销,人力资源,职业素养 资料关键词：马斯洛,需要层次理论
简介：马斯洛认为，人类的需要是分层次的，由低到高。它们是：自我实现的需要尊重的需要社交的需要安全的需要生理的需要。。。。。。
下载次数：489人气：9918评论：85

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需要层次理论与人力资源管... 需要层次理论与人力资源管理实践

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：需要,层次,理论,人力资源管,实践
简介：现代人力资源管理的核心理念是人本管理，而人本管理通俗地讲就是基于人性的管理和以人为本的管理。它要求我们：发现并了解人性，尊重并激励人性，呵护并张扬人性善良的基因，创造并实现人力资源…
下载次数：0人气：96评论：1

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