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《8+1绩效量化技术》 《8+1绩效量化技术》

上传时间：2007/12/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效
简介：传统考核与量化考核的比较绩效量化8+1概述绩效量化八因素的运用绩效考核系统的执行
下载次数：266人气：609评论：17

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8+1 绩效量化技术 8+1 绩效量化技术

上传时间：2009/01/15

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所属分类：战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词：绩效
简介：具体而言，传统考核和量化考核有三个方面的区别：传统考核简单填写定性的表格更多的时候是自己与别人比较强调形成结果的因素，如德、能、勤量化考核围绕目标的数据化定量考评责任者主要是与工作…
下载次数：155人气：506评论：11

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8+1 绩效量化方法 8+1 绩效量化方法

上传时间：2012/12/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：8+1,绩效量化方法
简介：作者以自身的实际工作经验，讲解了如何在企业人力资源管理活动中实施8+1绩效量化方法
下载次数：0人气：58评论：1

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回馈——胡八一的《8+1... 回馈——胡八一的《8+1绩效量化技术》，自己做的读书摘要

上传时间：2012/10/12

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所属分类：生产管理,项目管理 资料关键词：回馈,胡八一,8+1绩效,量化,技术
简介：回馈——胡八一的《8+1绩效量化技术》，自己做的读书摘要
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