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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:人力资源管理诊断,的基本,内容
简介:,主要包括方针和组织;确保劳动考核;能开发和教育培训;保护劳动;工际关系等。其要点如…
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上传时间:2013/02/28

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:公司,人力资源管理诊断
简介:家日化产品生产企业。几年来,公司业务一直发展很好,销售量逐年上升。每到销售旺季,公司就会到才市场大批招聘销售员,一旦到了销售淡季,公司又会大量裁减销售员。就这件事,B公司销售
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上传时间:2013/03/01

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,诊断
简介:1.7一、开发五个层次(个体自我开发、家庭开发、学校开发、企业或单位的开发、政府开发)二、岗位分类岗位即职位它是根据组织目标需要设置的具有一个工作量的单元…
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上传时间:2013/03/01

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:公司,人力资源管理诊断
简介:年薪制基本原则:把企业经营者的收入和企业普通员工的收入区别开来吸引、激励和留住用单位必需的才调动的积极性激发员活实施对象:经营者年薪制实施对象包括:具有法格的企业厂长…
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:信托投资公司,人力资源管理诊断,报告
简介:制定规划审视企业内外部情况以备企业未来对才的需求进行工作分析与岗位评价进行员培训提高员素质及对重要性的认识制定一套符合企业实际的绩效考核与薪酬制度…
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:公司,人力资源管理诊断,报告
简介:某公司报告(doc45页)免费下载……………………
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:集团公司,房地产,开发,人力资源管理诊断,报告
简介:ZZ集团公司房地产开发部报告(PPT98页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/01

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:人力资源管理诊断
简介:(7个DOC)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/01

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:人力资源管理诊断,报告
简介:景展望三个部分说明九略公司通过对大连中远的企业问题进行分析其目的在于认清现状为改进方案提供方向对于中远物流来说在体制上应追求以下五个方面的效果而其核
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:集团公司,房地产,开发,人力资源管理诊断,报告
简介:内部不公平和自我不公平与同行业对比来看开发部总体的工标准属于中等目前的主要焦点是由于个收入与所创造的价值不匹配引发了员工内部不公平感和自我不公平感员工缺乏发展动主要体现在两
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:人力资源管理诊断,案例
简介:案例(doc4页)免费下载……………………
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上传时间:2017/11/20

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:全面评估企业现状,针对企业发展过程中的突出问题展开深入分析与研究,指出企业的根本性变革需求,并谋求转型发展的新思考。
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