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销售人员的人事考绩表格格... 销售人员的人事考绩表格格式

上传时间：2013/07/21

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：销售,人员的,人事,考绩,表格格式
简介：提供企业管理常用表格《销售人员的人事考绩表格》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：销售人员的人事考绩表格职称部课组姓名分类评价内容满分1次…
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管理人员的人事考绩表格模... 管理人员的人事考绩表格模板

上传时间：2013/07/22

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,人事,考绩,表格,模板
简介：提供企业管理常用表格《管理人员的人事考绩表格》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：管理人员的人事考绩表格姓名决定评价分数分第一次考核主任或…
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管理人员的人事考绩表格格... 管理人员的人事考绩表格格式

上传时间：2013/07/22

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：管理人员,人事,考绩,表格格式
简介：提供企业管理常用表格《管理人员的人事考绩表格》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：管理人员的人事考绩表格职称部课组姓名分类评价内容满分1次…
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各级审查人员的职责 各级审查人员的职责

上传时间：2013/08/02

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所属分类：战略管理 资料关键词：审查,人员的,职责
简介：提供企业管理常用制度范本《各级审查人员的职责》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考：各级审查人员的职责(一)自检：设计人员在完成设计文件和图…
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服务人员的五项修练：说的... 服务人员的五项修练：说的技巧——如何引导顾客(PPT 17页)

上传时间：2013/08/04

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所属分类：客户服务 资料关键词：服务人员,五项修练,的技巧,引导顾客
简介：马上修正我们的错误及道歉如果是顾客的错误示出“不要紧”的微笑别在顾客前说“第三者”的坏话从不礼貌的处境下挽回顾客的面子......……………………
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服务人员的五项修练：看的... 服务人员的五项修练：看的技巧——预测顾客的需求(PPT 20页)

上传时间：2013/08/05

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所属分类：客户服务 资料关键词：服务人员,五项修练,的技巧,预测,顾客
简介：练习：以下是五种普通的服务情景你认为要满足顾客的下一个需求是什么？某顾客已化了很长时间等候服务：顾客不停地看手表：一位顾客抱着一大堆东西向你走来：某天一早顾客就排队等候：洽谈时顾客…
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服务人员的五项修练：听的... 服务人员的五项修练：听的技巧——如何接听电话(PPT 25页)

上传时间：2013/08/05

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所属分类：客户服务 资料关键词：服务人员,五项修练,的技巧,接听电话
简介：《服务人员的五项修练：听的技巧——如何接听电话(PPT25页)》目录：1、铃声响起2、三声内拿起听筒3、报出名字及问候4、确认对方名字5、询问来电事项6、再汇总确认来电事项7、礼貌…
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服务人员的五项修练：听的... 服务人员的五项修练：听的技巧——拉近与顾客的关系(PPT 16页)

上传时间：2013/08/05

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所属分类：客户服务 资料关键词：服务人员,五项修练,的技巧
简介：当很多服务人员在听顾客说或投诉的时候是一边听一边紧张地在想对策：我要证明他是错的、我要为我或我的公司进行辩解、我要澄清问题的症结所在甚至不等顾客说完就急急忙忙地打断顾客的话其实这只…
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服务人员的五项修练：笑的... 服务人员的五项修练：笑的技巧——微笑服务的魅力(PPT 20页)

上传时间：2013/08/05

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所属分类：客户服务 资料关键词：服务人员,五项修练,的技巧,微笑服务,魅力
简介：微笑不花费一分钱但却能给你带来巨大好处；微笑会使对方富有但不会使你变穷；它只要瞬间但它留给人的记忆却是永远；没有微笑你就不会这样富有和强大；有了微笑你就会富而不贫；微笑能给家庭带来…
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人员的培训与发展 人员的培训与发展

上传时间：2013/08/20

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训
简介：培训战略有助于公司在较长时期内的排除多种变动因素给培训工作带来的影响，使培训工作有条不紊地展开。
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如何制定符合自己公司销售... 如何制定符合自己公司销售人员的薪酬考核管理办法

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,销售,人员,考核,管理办法
简介：某公司销售人员薪酬考核管理办法为规范销售人员工资的薪酬支出特制定本办法一、基本模式基本工资+提成具体档次见附表：人员档次级别薪酬待遇1销售副总经理基本工资2000元2销售主管①高级…
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如何让管理人员的薪金制度... 如何让管理人员的薪金制度更加的科学化和规范化

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理人员,薪金,管理办法
简介：八、管理人员薪金管理办法第一条目的为加强本公司管理人员薪金支付的科学化和规范化管理特制订本制度第二条对象本制度所指管理人员为下述人员(不含总经理、董事)：本公司职务系列中部门副经理…
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如何提高管理人员的积极性... 如何提高管理人员的积极性和主动性

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：项目部,管理人员,工资制度,进行,修订,办法
简介：关于对项目部管理人员工资制度进行修订的办法(讨论稿)为了更好地发挥项目部广大管理人员的积极性和主动性根据公司(2003)30号文件《施工项目管理目标责任书兑现奖罚办法》及公司200…
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营销人员的薪酬设计（DO... 营销人员的薪酬设计(DOC 4页)

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：营销人员,设计
简介：营销人员的薪酬设计有人说销售人才是企业的“金山”有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性无一不说明销售队伍是公司获取利润的直接工作者然而这支队伍流动性最大如何稳定优秀的销售人…
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企业如何建立销售人员的整... 企业如何建立销售人员的整个报酬体系

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,人员,底薪
简介：销售人员底薪探秘销售人员的底薪一直是许多企业经营者颇为头疼的一个关键课题因为销售人员的整个报酬体系是采用绩效工资的方法亦即除了固定的底薪之外另加激励方案诸如佣金、利润提成、奖励或奖…
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一线销售人员的结构工资制... 一线销售人员的结构工资制度

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：销售,人员,设计,浅析
简介：销售人员薪酬设计浅析通常一线销售人员的薪酬基本上采用结构工资制即底薪加提成到年底根据公司效益情况发放效益奖金?一、底薪?有一些行业或公司采用无底薪提成而大部分公司采取有底薪提成底薪…
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如何制定适合本公司销售人... 如何制定适合本公司销售人员的薪金管理办法

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：销售,人员,薪金,管理办法
简介：十一、销售人员薪金管理办法第一条本公司根据各销售员的营业能力、工作实绩、出勤状况、劳动态度等要素将销售人员划分为一级、二级、三级3个等级等级划分首先由市场部主管考核再报呈公司总经理…
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客服人员的两难选择 客服人员的两难选择

上传时间：2013/09/05

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所属分类：市场营销 资料关键词：访问客户,预定,结果,报告书,格式
简介：Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：访问客户预定及结果报告书经办人：年度日期访问客户约定访问结果报告书(简洁说明进度状况及问题点)分类编号公司名及工厂名访
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如何客观的评价一个销售人... 如何客观的评价一个销售人员的销售能力

上传时间：2013/09/09

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所属分类：市场营销 资料关键词：销售,业绩评估,Word,模板
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：销售业绩评估表年月日姓名部门负责区域销售业绩●销售额●完成率●回款额●回款率●销售额净增量：●回款额净增量：●…
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如何准确的判断一个销售人... 如何准确的判断一个销售人员的销售能力

上传时间：2013/09/11

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：销售,计划分析,Word,模板
简介：本表格为Word模板DOC格式以下仅为文本内容预览完整内容请免费下载：销售计划分析表销售员本年度销售目标月份月份月份月份月份月份金额%金额%金额%金额%金额%金额%合计…………………
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