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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:和君创业,企业价值,评价体系,设计
简介:第一单元如何思考企业价值评价问题一、人力资源管理的核心是人力资源价值链的管理二、新经济条件下考核薪酬管理的困惑三、从战略及其发展要求的角度来思考企业考核薪酬问题第二单元企业价值…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘体系,设计
简介:一、对“招聘”的再理解定义招聘的工作范围招聘是从招聘需求分析、评估到发布招聘信息、接待应聘者应征的过程阶段。选拔是利用多种方法按照岗位素质标准对职位申请进行测试评估的过程。二、招聘…
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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,公司,薪酬体系,设计,初步,诊断报告
简介:第一部分公司概况分析第二部分薪酬诊断与的观点及原则第三部分公司薪酬的分析......doc24
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代,人事管理,体系设计
简介:人事管理理念人事管理基本人事制度......ppt20
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,设计,技术,设计,福利制度
简介:福利是员工在取得工资收入外,还享有的利益。包括:现金性福利、实物性福利
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所属分类:领导力 资料关键词:新华信,公司组织,管理体系,设计方案
简介:一、组织管理的目标多元化、集团化、产业化、专业化、证券化、市场化、国际化目标建立管理和治理结构竞争力构建企业发展的DNA二、组织管理研究组织管理的前提组织管…
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所属分类:财务管理,人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬体系设计,劳资管理,用工风险控制
简介:《全面绩效管理、薪酬与劳动用工风险控制实战特训班》由著名人力资源专家张守春、申杰于12月26-28日在清华授课。
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,体系设计
简介:绩效管理
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:薪酬理念,体系设计,管理
简介:薪酬理念、及管理
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上传时间:2012/12/07

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:激励体系,设计
简介:激励.rar:
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效考核,体系设计,会友
简介:企业绩效考核及薪酬
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上传时间:2012/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:任职资格,管理,咨询,薪酬,绩效
简介:通过对员工的能力进行有效管理,创造组织和个人的高绩效,如此形成能力管理循环。这也是任职资格统性、有效性所在。
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上传时间:2012/09/17

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理体系
简介:公司经营目标与股东期望相符令人振奋和信服的远大目标和战略以指导未来的业绩目标1.能力强、积极性高的领导层,明确自己的责任、目标,并获取以业绩为基础的、与股东价值相联的、差距分明的…
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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:和君创业,白沙集团,薪酬体系,设计方案
简介:和君创业白沙集团薪酬方案
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:澳柯玛,薪酬体系,设计资料
简介:澳柯玛和ZC公司薪酬资料
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所属分类:战略管理,市场营销,财务管理 资料关键词:项目投资,融资,决策
简介:支持企业战略实现的薪酬分配、员工能力分析》
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,销售管理,绩效管理 资料关键词:影响力,卓越团队,共同理念,中文
简介:《绩效管理与操作技巧》-PPT课件
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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:钥匙
简介:某酒店薪酬方案
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:集团,总部,薪资结构,设计,高管,中长期,激励体系
简介:著名集团总部薪资结构及高管中长期激励.rar:
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:薪酬体系,设计,现场,宣讲
简介:XX薪酬现场宣讲
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