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所属分类:人力资源 资料关键词:报酬,结构,认知,研发人员绩效,关系,研究
简介:报酬结构、认知与研发人员绩效关系之研究—以某高科技研究机构为例研究目的假设研究架构测量方法资料分析研究发现报告内容研究目的验证报酬结构确会受到分配认知与程序认知的中介作…
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上传时间:2013/10/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:富人,感悟
简介:贝似的,每天擦了又擦,洗了又洗。然而,几乎每天早晨,车不是被吐痰,就是有被人踹的脚印。整个社会对这群新富不接受。最严重的一次:中午我从楼上下来开车时,三四个小孩子站在车顶上玩,旁边…
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上传时间:2014/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计
简介:高管薪酬如何设计才
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上传时间:2014/04/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计,进行的,思考
简介:薪酬设计很重要,但绝对的实际上在现实生活中并不存在。如此,探求怎么样才能将薪酬设计得尽可能的就是我们学习和研究的目的。本文结合作者在工作中的实操经验,提出的问题值得大家…
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所属分类:职业素养 资料关键词:中国银行业,对待,消费者,自律,公约
简介:中国银行业对待消费者自律
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