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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,基础知识,一线主管,责任
简介:分析公司或项目部未来阶段的人需求;短缺岗位过剩人员的安置制定满足人需求的政策和措施;招聘计划(招聘渠道、员工调配)培训计划(岗位培训,上岗培训)考核政策(是否调整)薪酬…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,核心
简介:一件微不足道的小事,或是你不经意的一个动作,员工会感动一生,铭记一生,他们会用百倍的努来回报你和你的公司。尽者采取了各种各样的措施去达成目标,但其努都离不开选…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,变革,企业竞争力
简介:劳动需求的变化:生产知识的经济和用知识生产的经济发达国家,现代商业服务的劳动比例大幅度增长。包括:广告、软件和计算机等信息密集服务;会计、建筑设计、工程策划、法律、咨询等知…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,笔记
简介:时代与企业发展给人提出的问题人:在组织活动范围内针对人这一特殊进行科学、有效利用和合开发的活动。1.工业时代与信息时代的区别:沟通方式改变,学习的革命…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:跨国公司,力资源管理
简介:析这些“硬”的因素,在对人的上也是以任务、事、职务、制度等硬件为中心,注重通过外部劳动市场的调节..
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:第一讲人导论第二讲人规划第三讲工作分析与工作设计第四讲员工招聘与录用第五讲员工培训第六讲绩效考评第七讲奖酬制度设计原第八讲奖酬制度......ppt25
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:职业计划:是指员工根据自己的能和兴趣,通过规划职业目标以及实现目标的手段,使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展......ppt10
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:1.的欲望2.良好的品德(正直的操守)3.勇于创新的精神4.较高的决策的能5.沟通的技能......ppt11
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:系统评价组织中人的需求量包括:需求总量、需求分布、需求结构和需求变化规律......ppt11
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:根据企业发展战略的要求,有计划地对人进行合配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:全球,人力资源管
简介:1.描述全球商业的演进.2.解释全球人的目标是什么.3.识别全球人的职能.4.区分移居外国者、本国国民和第三国国民.5.进行有效人的障碍.6.平等雇佣…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,人力资源管,教程
简介:1构筑先进合的人体系,体现“以人为本”的念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业共同成长。2保持酒店内部各企业在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人系统的专业…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,系统分析,设计方案
简介:第一部分:各方面对于某集团人工作的认识第二部分:某集团人问题产生原因分析第三部分:集团人的各种矛盾和解决办法第四部分:构建“以人为本”的企业念,共创…
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所属分类:人力资源 资料关键词:发展,中心,人力资源管,中的应用
简介:评鉴中心方法评鉴中心示例与其它测评方法的比较人决策人系统与组织氛围人体制的类别评鉴中心方法的局限本章小结......ppt12
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所属分类:人力资源 资料关键词:我国,人力资源管,现状,未来,走向
简介:全国人才工作会议的推动企业经营者选拔、继任与落马的闹剧高人员薪酬的争论民工荒的困惑劳动法规的完善人才危机与人浮于事的矛盾......ppt16
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:企业战略决策的参与者,提供基于战略的HRP及系统解决方案运用专业知识和技能研究开发企业HR产品与服务,为企业HR问题解决提供咨询......ppt83
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:现代,人力资源管,组织文化
简介:1.结构:绩效与个人特性、组织环境之间的关系结构影响行为(案例:情人啤酒)的系统思考模式2.艺术:性人与情绪人、经济人与社会人
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,复习
简介:1.以文字教材为主,即主教材和学习辅导书为主;2.要注意论联系实际;3.全面系统地阅读教材,抓住重点.......ppt64
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:人的配置人规划、招募、选拔、调配、提升等培训与开发技能培训、潜能开发、职业生涯、组织学习等工与福利绩效评价、报酬、激励等制度建设组织设计、工作分析、工作设计与再设…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:第一讲人概论第二讲人论基础与特征分析第三讲中国人现状分析第四讲人的工作分析第五讲人规划第六讲人的开发第七讲人第八讲人
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