你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

职能部门与岗位绩效考核平... 职能部门与岗位绩效考核平衡术(DOC 7页)

上传时间：2013/09/18

0
所属分类：人力资源 资料关键词：职能部门,岗位绩效,考核,平衡术
简介：职能部门与岗位绩效考核平衡术绩效管理越来越受到企业的重视国内企业也争相引入绩效管理以提高员工的业绩从而提升企业的竞争力有的企业还邀请国内外专业的咨询公司帮助企业上马绩效管理笔者也给…
下载次数：0人气：79评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

营销类岗位绩效考核内容与... 营销类岗位绩效考核内容与标准(DOC 2页)

上传时间：2013/09/20

0
所属分类：人力资源 资料关键词：营销,岗位绩效,考核,内容,标准
简介：营销类岗位绩效考核内容与标准考核项目权重考核标准得分备注销售业绩30销售量目标20可以超过100分但必须注明详细原因；列出的工作为内容无权重；其它工作为加分项目利润目标5市场份额目…
下载次数：0人气：23评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

集团企业岗位绩效评价 集团企业岗位绩效评价

上传时间：2014/02/10

0
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：集团企业,岗位绩效,评价
简介：集团企业岗位绩效评价
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

工作分析=岗位绩效管理？ 工作分析=岗位绩效管理？

上传时间：2014/04/02

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：定岗,定编,工作分析,岗位绩效,管理
简介：所谓工作分析，是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程，是一种重要而普遍的人力资源管理技术。工作分析是对某特定的工作作出明确规定，并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格…
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

各岗位绩效考核指标表（房... 各岗位绩效考核指标表(房地产公司)

上传时间：2015/01/14

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,员工
简介：绩效考核是企业针对本企业员工所承担的工作进行考核的过程，即企业通过运用各种科学的方法，对每位员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值大小进行考核与评价，并将评价结果反馈给员工…
下载次数：0人气：106评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 1 2 下一页 尾页
高级搜索