你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

从执行者到管理者角色的转... 从执行者到管理者角色的转变

上传时间：2013/08/20

0
所属分类：领导力 资料关键词：从执行者到管理者角色的转变
简介：从执行者到管理者角色的转变
下载次数：8人气：465评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

执行力提升训练 执行力提升训练

上传时间：2013/08/20

0
所属分类：领导力 资料关键词：执行力提升训练
简介：执行力提升训练
下载次数：0人气：98评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

是什么影响了你的团队执行... 是什么影响了你的团队执行力

上传时间：2013/08/22

0
所属分类：拓展/其它 资料关键词：执行力
简介：执行贯穿于我们生活、工作的方方面面，任何人、任何机构、组织、团体都可以是政策的制定者，同样也是既定政策的执行者。执行力问题讨论的就是执行的力度和效果。在实际工作中往往会出现这样那样…
下载次数：1人气：132评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

提升执行力的方法与途径 提升执行力的方法与途径

上传时间：2013/08/23

0
所属分类：领导力 资料关键词：快速提升执行力
简介：一、执行力的概念二、提升执行力的意义三、影响执行力的根源四、提升执行力的方法与途径一、执行力的概念1、个人执行力2、团队执行力二、提升执行力的意义三、影响执行力的根源1、执行力差的…
下载次数：0人气：68评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

执行力 执行力

上传时间：2013/08/29

0
所属分类：领导力 资料关键词：团队执行力
简介：企业团队执行力培训资料ppt，详细介绍执行力的概念、作用，企业执行过程中在在的不足及改进意见，是企业执行力培训的好教材
下载次数：4人气：112评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

职务评价基础上职工所执行... 职务评价基础上职工所执行职务的差别

上传时间：2013/09/03

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理,典型,体系
简介：一职务的从业人员与其职务价值相当的工资的一种工资制度这种工资体系建立在职务评价基础上职工所执行职务的差别是决定基本工资差别的最主要因素职务工资制的特点是：严格的职务分析比较客观公正
下载次数：0人气：21评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

营销推广各圈的推展与执行... 营销推广各圈的推展与执行状况追踪记录表

上传时间：2013/09/13

0
所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：QCC,管理制度
简介：一、范围：适用于我司QCC专案管理二、目的：借此来保证系统执行质量以促进QCC在我司全面落实生根营造公司全面、全员、自主的TQM(全面质量管理)环境；以帮助我们提供…
下载次数：0人气：83评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

TS16949/QS-9... TS16949/QS-9000建立、执行注意事项

上传时间：2013/09/15

0
所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：TS16949,QS-9000,建立,执行,注意事项
简介：体系范围1.2积极全面培训1.3修改现有质量体系文件1.4加强满足客户要求并取得证据2.0执行QS-9000QSR质量体系要求的注意事项：2.1最高管理者带头作用2.2积极进行各项
下载次数：0人气：82评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

组织实施并执行有效的质量... 组织实施并执行有效的质量管理模式

上传时间：2013/09/16

0
所属分类：质量管理,领导力 资料关键词：ISO9000,质量管理体系,基础和术语
简介：0.1总则GB／T19000族下述标准可帮助各种类型和规模的组织实施并运行有效的质量管理体系这些标准包括：——GB／T19000表述质量管理体系基础知识并规定质量管理体系术语；——…
下载次数：0人气：46评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业如何从绩效管理制度的... 企业如何从绩效管理制度的层面来解决执行的问题

上传时间：2013/09/17

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业绩效管理,BPM,整合,战略,运营
简介：企业绩效管理(BPM)——?整合战略、运营与人员流程战略如何有效执行是管理界最为流行的话题也是企业非常关心的问题大家对执行有不同的理解譬如IBM前CEO郭士纳指出执行就是检查、检查…
下载次数：0人气：40评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理与执行力提高（D... 绩效管理与执行力提高(DOC 7页)

上传时间：2013/09/20

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理与执行,提高
简介：绩效管理与执行力提高绩效管理是营销执行力提高的重要影响因素之一营销对于企业生存发展之重要性是显而易见的如何通过推行有效的绩效管理来提高营销执行力就成了一个值得研究的问题某世界着名的…
下载次数：0人气：51评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

将企业文化执行量化为绩效... 将企业文化执行量化为绩效指标(DOC 7页)

上传时间：2013/09/21

0
所属分类：人力资源,领导力,企业文化 资料关键词：企业文化,执行,量化,绩效指标
简介：将企业文化执行量化为绩效指标企业文化是一种文化现象又是相对变化因此可进行定量的操作企业文化量化的关键在于制度的可操作性企业制度因企业文化而生将企业制度细化为可执行的绩效指标可以促进…
下载次数：0人气：37评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理中执行的力度如何... 绩效管理中执行的力度如何把握(DOC 8页)

上传时间：2013/09/21

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理中,执行的,力度,把握
简介：绩效管理中执行的力度如何把握即便最好的战略也无法自动实施中国企业过去的失败、中国企业当下面临的几乎所有问题都被举重若轻地归结为战略问题稍加引申便成为这样的人人皆知其错误的逻辑：企业…
下载次数：0人气：82评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

掌握良好的策略方向及执行... 掌握良好的策略方向及执行能力并提出完整解决方案

上传时间：2013/09/22

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：股份,有限公司,绩效,管理报告
简介：0人；卫道集团—800人(三)营运方向简介卫道科技自民国82年成立以来掌握良好的策略方向及执行能力并提出完整解决方案／信息基础建设／网域资源管理以满足企业e化的需求随着市场趋势不断
下载次数：0人气：26评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

执行力保证系统化把解决问... 执行力保证系统化把解决问题机制化把考核激励常态化

上传时间：2013/09/22

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：巧妙,运用,绩效,管理,打通,新途径
简介：巧妙运用绩效管理打通新途径营销执行力是决定企业成败的—个重要因素是企业竞争力的重要组成部分下面我们将通过对二个典型案例的分析找出通过绩效管理提高营销执行力的途径?从案例看绩效管理的…
下载次数：0人气：33评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

如何制定行动方案搜集绩效... 如何制定行动方案搜集绩效计划执行结果

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效指标,制定
简介：用改善制定绩效指标(业绩指标、能力素质指标)确定指标值、权重讨论相应的行动方案搜集绩效计划执行结果询问下属具体情况商议期望达成结果讨论解决问题方法绩效实施的结果汇总打分定级绩效反馈
下载次数：0人气：108评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

施工执行标准名称及编号 施工执行标准名称及编号

上传时间：2013/09/26

0
所属分类：拓展/其它 资料关键词：游泳,水系,安装,工程,检验,质量验收,记录表
简介：位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收规范的规定施工单位检查评定记录监理(建设)单位验收记录主控项
下载次数：0人气：1129评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

模板安装工程施工执行标准... 模板安装工程施工执行标准名称及编号

上传时间：2013/09/29

0
所属分类：拓展/其它 资料关键词：模板,安装,工程,检验,质量验收,记录表
简介：601020101单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收规范的规定施工单位检查评定记录监理(建设)单位验收记录主控项
下载次数：0人气：1800评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

智能建筑系统试运行施工执... 智能建筑系统试运行施工执行标准

上传时间：2013/09/30

0
所属分类：拓展/其它 资料关键词：智能,建筑,系统,运行,记录
简介：页单位(子单位)工程名称子分部工程系统名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号日期／时间系统运行情况值班人备注施工单位项目专业技术负责人监理单位专业监
下载次数：0人气：190评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

计划执行缺乏绩效考核约束 计划执行缺乏绩效考核约束

上传时间：2013/10/08

0
所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：营销计划,怎样,有效执行
简介：营销计划怎样有效执行(一)营销计划为什么无法落实一、营销计划缺乏制度保障营销计划不仅是一种方法体系同时也应该是一种制度体系也就是说计划一旦执行就必须按照相应的要求来加以保障现实中很…
下载次数：0人气：98评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索