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执行力保证系统化把解决问题机制化把考核激励常...

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资料简介：

巧妙运用绩效管理打通新途径
营销执行力是决定企业成败的—个重要因素是企业竞争力的重要组成部分下面我们将通过对二个典型案例的分析找出通过绩效管理提高营销执行力的途径?从案例看绩效管理的作用?
案例一：东方红药业集团通过锻造执行力把制度保证系统化把解决问题机制化把考核激励常态化在塑造和培养企业执行力方面可谓独树一帜东方红药业便是通过一套严密而科学的绩效考核机制保证了企业执行力真正落到实处并使执行力的执行效果大大提升?
其绩效考核体系紧紧围绕企业的整体目标和规划绩效考核则根据全年工作方针
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  • 所属分类： 人力资源 领导力
  • 下载：0 次 浏览： 34 次
  • 上传者：binghuoicefire
  • 上传时间：2013-09-22

资料关键词

绩效 运用 管理 巧妙 新途径 打通

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