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培训资料分类

上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:商务谈判,的技巧
简介:商务谈判并不是空谈的学问,而是一门有着丰富内涵的融多方面知识为一体的综合性学科。作为一个白领如何在商务谈判开始之前和之初与客户沟通,建立和谐的交际关系,给对方留下良好的印象,是十分…
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:员工培训,沟通技巧
简介:沟通的定义将信息传送给对方,并期望得到对方作出相应反应效果的过程。我们做的每一件事情都是在沟通。沟通是一个过程:
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所属分类:领导力,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:有效沟通技巧
简介:南车集团,为下属的南车株洲电机公司的50多位中层管理人员开展了为期2天的《全面提升有效沟通》课题的内训。
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所属分类:领导力 资料关键词:虚拟,团队,各种,协作,技术,高效技巧
简介:虚拟团队中的各种协作术的高效
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:跨部门沟通,技巧
简介:如何实现跨部门沟通的方法与
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:沟通与激励,技巧
简介:实用书籍
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:不同类型,员工,激励技巧
简介:不同类型员工的激励
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上传时间:2012/11/23

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所属分类:领导力 资料关键词:管理,技巧
简介:培训
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职场,交流沟通,技巧
简介:(一)应善于运用礼貌语言礼貌是对他人尊重的情感的外露,是谈话双方心心相印的导线。人们对礼貌的感知十分敏锐。有位优秀的售票员,每次出车总是“请”字当先,“谢”字结尾。如:请哪位同志让…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国移动,面试技巧,注意事项
简介:在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结提供…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:技巧,成就,人力资源管,理工
简介:十五大成就人力资源管理工作之一:选一个好老板越来越重视人力资源工作,但也有一部分老板思想落后,文化素质低,固执,不愿意接受新鲜事物,如果遇到这样的老板,建议你不要在浪费时间…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:求职应聘,技巧性,问答
简介:66个求职应聘性问答1、请介绍一下你自己?回答:只说姓名、年龄、爱好、工作经验,回答这个问题过于平常,这些在简历上都有。公司最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的能、…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公务员,事业单位,面试技巧
简介:答题首先,拿到题目之后,认真审题,可能一时会没思路,不要紧,可以边想边写,写的过程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间,那就在准备的几秒内想到的先答,如果没有思路,那就略…
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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:人力资源,招聘录用,程序,招聘面试,技巧
简介:如何选择合适的报刊及刊登时间招聘广告的设计及内容安排招聘广告的用语及条件、要求设置对应聘人员的要求必须体现尊重人才的精神
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:技巧
简介:一、注意力經濟、注意力行銷。二、準確溝通、快速溝通。三、多元優勢、整合能力。四、分子化合作、分子化加盟。五、核心利基、特殊專長。
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈,反应,技巧
简介:面谈的反应
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:履历,面谈技巧
简介:社會新鮮人就業大調查打造黃金履歷打點好門面,好運自然來面試大贏家--打造個人的職場競爭優勢
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:个人形象,管理,面试技巧
简介:个人形象管理--面试大公开
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人力资源,经理,招聘及面试,技巧
简介:一般招聘流程面试流程及前期准备工作核心才能的辨别面试中的提问、聆听
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,策划设计,技巧
简介:.决定做什么,然后2.运用别人去完成工作二、经理的多重角色认可并奖励业绩-不断完善个人管理能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展......ppt32
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