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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理培训,多页
简介:理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价,将业绩成效用于企业日常管理活动中,以激励员工并最终实现组织战略以及目标的一种正式管理活动。q绩效评估是绩效管理的核心q企业处在
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,员工评价制度,致力于,业绩,持续改进
简介:——致力于业绩的INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL员工评价制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAI…
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上传时间:2013/10/10

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:6SIGMA,普及,培训,6SIGMA,改进,模式
简介:《6SIGMA普及培训——6SIGMA模式(PPT86页)》目录:1、的过程2、6σ管理法3、项目选择4、案例………………………………
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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:ISO9001,质量管理体系,持续改进,的基本,活动,步骤,方法
简介:ISO9001质量管理体系的基本活动、步骤和方法
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