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培训资料分类

上传时间:2013/03/27

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所属分类:采购管理 资料关键词:物流,方面,电子书
简介:物流基础.exe物流术语.exe物流概述.exe物流管理实战.exe……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:层次分析法,人力资源管理,方面,的应用
简介:用层次分析法做薪酬职级分析.pdf……………………
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所属分类:战略管理 资料关键词:信息服务,远景规划,方面,可能,造成,失误
简介:提供企业管理常用制度范本《在信息服务远景规划可能造成的失误》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:在信息服务远景规划可能造成的失误指…
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上传时间:2013/08/03

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所属分类:战略管理 资料关键词:有关,策略,几个,方面
简介:提供企业管理常用制度范本《有关策略的几个》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:有关策略的几个□信息服务的特许权作为一种服务机构的信…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,管理制度
简介:XX公司的薪酬管理制度1目的薪酬是公司对员工的工作能力、纪律、业绩等考核的具体体现为了合理分配员工劳动报酬以延揽公司所需的人才维持具竞争力的人力资源并激励士气特制定本制度2适用…
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所属分类:人力资源 资料关键词:合资,公司,设计,具体实施,方案
简介:某合资公司薪酬设计具体实施案XX公司是一家合资公司公司成立于1995年目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一目前有员工300余人在全国有17个办事处随着销售…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国企业,体系,变革,挑战,及其
简介:授人力资源管理系主任挑战一:如何树立正确的薪酬管理理念?改革开放二十年我们在薪酬管理的理念还有很多误区:误区一薪酬与战略没有关系;误区二以为基于职位的支付对所有的职位都是最合适
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:有效,进行,绩效,管理,管理工作,年终盘点
简介:基础上于是T公司人力资源部准备年终在全公司范围内进行对人力资源管理工作尤其是绩效管理和薪酬意见和建议的调查便于持续改进实现管理提升调查的目的可以概括为收集真实信息合理解决问题究
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所属分类:人力资源,领导力,目标管理 资料关键词:目标,管理,绩效考核,咨询,方案
简介:编号:FY-M-013版本:A0日期:2004年12月11日目录1、目标管理与绩效考核现在的优势和机会;2、?目标管理与绩效考核现存的问题和威胁;3、?目标管理与绩效考核系…
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所属分类:市场营销 资料关键词:智能,整体,营销策划,大纲
简介:综述二、SWOT分析三、策略思考四、品牌形象的建立五、定位及卖点六、营销组合七、推广策略及案一、市场综述(一)行业状况1、行业背景分析复读机成型产品出现在80年代末期限于当时的工
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理,概述
简介:1、质量管理(QualityManagement):在质量指挥和控制组织的协调的活动——包括制定质量针和质量目标及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进2、质量策划(Qual…
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上传时间:2014/03/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,中等,自杀,五个,方面
简介:求职试经验,职场经验技巧分享
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上传时间:2014/03/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:失败,忽略,细节,简历,忽略
简介:失败皆缘于忽略细节简历最易忽略的五个
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上传时间:2014/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:求职面试,忌讳,方面
简介:求职试中最忌讳的九个
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上传时间:2014/06/06

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所属分类:财务管理 资料关键词:方面,强化,销售,攻势
简介:三大强化销售攻势
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所属分类:职业素养 资料关键词:物权法,房屋,拆迁,制度,方面
简介:《物权法》对房屋拆迁制度的十影响
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上传时间:2014/07/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:用人,位能,方面,解除合同
简介:法律常识:用人单位能否单解除合同
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