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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,航空,材料,研究院,绩效考核,体系设计,方案
简介:一管理办法二实施细则......
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,培训材料
简介:一、与岗位职责相关问题总结二、为什么做工作分析----作用三、工作分析是什么......ppt25
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:BPR,理念培训,材料
简介:BPR理念培训
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店培训,材料
简介:20041010133742671
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:员工,申报材料
简介:十佳员工申报
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:HR培训,幽默,材料
简介:HR培训——幽默多篇.doc
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:开拓,员工,思维,材料
简介:开拓员工思维
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作分析,培训材料
简介:工作分析培训
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,制度培训,材料
简介:人力资源管理制度培训
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:食品,包装材料,卫生,标准
简介:一、食品包装卫生标准概述定义间接食品添加剂(indirectfoodadditives)食品卫生法定义主要卫生问题食品包装中的有害物质未聚合的单体、中间体、加工助剂和重金属…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,复习,材料,选择
简介:组织结构的特点是结构简单,指挥系统清晰、统一;责权关系明确;横向联系少,内部协调容易;信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率比较高.....doc
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,复习,材料
简介:直线制(军队式结构)结构简单,指挥系统清晰、统一;责权关系明确;横向联系少,内部协调容易;信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率比较高。缺乏专业化的管理分工,经营管理事务依赖于少数几…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,复习,材料
简介:1、了解全面,准确性高2、可鼓舞士气,激励员工进取3、应聘者可更快适应工作4、组织培训投资得到回报5、选择费用低.......doc
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,复习,材料
简介:医疗保险制度改革的主要任务是将原来的公费、劳保医疗制度实行统一管理,在全国范围内建立城镇员工基本医疗保险制度,即适应社会主义市场经济体制,根据财政、企业和个人的承受能力,建立保障员…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,复习,材料
简介:从人力资源管理职能角度来看,北山医药集团在管理方面的主要症结是什么?具体表现在哪些方面?您认为应该从哪几方面来着手解决这些问题.....doc
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,复习,材料
简介:1、简要说明岗位评价与薪酬等级的关系(180)岗位与薪酬的对应关系可以是线性也可以是非线性的关系,曲线可以反映不同的薪酬差距,岗位之间薪酬差距大,激励作用大。岗位等级低的薪酬增长的…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:管理,材料
简介:时间管理
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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理,成本管理 资料关键词:目标成本,管理,汇报,材料
简介:目标成本管理的汇报cao.ppt
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:BPR,理念培训,材料
简介:一、BPR理念培训资A二、BPR理念培训资B三、BPR理念培训资C四、BPR理念培训资D......4个ppt2个pdf
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:项目管理,拓展/其它 资料关键词:超全,塑胶
简介:[塑]超全面的塑胶知识
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