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薪酬体系设计技术如何设计... 薪酬体系设计技术如何设计福利制度

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬体系,设计,技术,设计,福利制度
简介：福利是员工在取得工资收入外，还享有的利益。包括：现金性福利、实物性福利
下载次数：0人气：56评论：1

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北京华联福利制度 北京华联福利制度

上传时间：2012/12/05

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：北京,华联,福利制度
简介：北京华联福利制度
下载次数：0人气：102评论：1

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员工激励与薪酬福利制度 员工激励与薪酬福利制度

上传时间：2012/10/05

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所属分类：市场营销,生产管理,人力资源,薪酬福利 资料关键词：员工激励,薪酬福利,制度
简介：员工激励与薪酬福利制度
下载次数：0人气：58评论：0

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企业福利制度汇编 企业福利制度汇编

上传时间：2012/10/14

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：企业福利,制度汇编
简介：企业福利制度汇编
下载次数：0人气：42评论：0

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员工婚丧住房福利制度 员工婚丧住房福利制度

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,住房,福利制度
简介：员工婚丧住房福利制度
下载次数：1人气：60评论：0

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公司福利制度方案 公司福利制度方案

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,福利制度,方案
简介：公司福利制度方案
下载次数：0人气：27评论：0

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某公司员工退职、储蓄福利... 某公司员工退职、储蓄福利制度

上传时间：2013/02/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,员工,退职,储蓄,福利制度
简介：某公司员工退职、储蓄福利制度
下载次数：0人气：37评论：0

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员工福利制度2 （ DO... 员工福利制度2 ( DOC 2页)

上传时间：2013/08/03

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：员工福利制度
简介：在山川毓秀，人杰地灵的四川泸州，今年58岁的利君有限公司董事长兼总经理陈立君的人生经历已成为家喻户晓的传奇。5岁时一场意外的灾难，使他成为的脊柱弯曲的残疾人。从1989年开始，他凭…
下载次数：0人气：18评论：0

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员工福利制度（DOC 2... 员工福利制度(DOC 2页)

上传时间：2013/08/03

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：员工福利制度
简介：员工福利制度一、工作时间为了给予员工更加充分的休息时间，使员工劳逸结合，以更加饱满的热情投入到工作当中，并且使员工有更加充分的时间充实提高自己，特作以下安排：(1)每天为8小时工作…
下载次数：0人气：89评论：0

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员工福利制度（DOC 4... 员工福利制度(DOC 4页)

上传时间：2013/08/03

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：员工福利制度
简介：事政策和公司规章制度，公司秉承以“人”为本的宗旨，为员工提供优良的福利条件。第二章指导思想和原则一、结合公司生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的福利制
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企业薪酬福利制度的完善与... 企业薪酬福利制度的完善与发展(DOC 5页)

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：企业薪酬福利,制度,完善,发展
简介：企业薪酬福利制度的完善与发展一.薪酬福利制度对企业发展的重要作用与传统的人事管理理论不同新型的人力资源理念开始把人力看作一种资本和资源在管理方法上也变人事管制、管理为人力资源经营；…
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国际知名企业的薪酬福利制... 国际知名企业的薪酬福利制度与员工的选拨提升

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词：摩托罗拉,绩效,管理,培训,办法
简介：摩托罗拉的薪酬与绩效管理绩效评估的目的摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋升提供依据摩托罗拉评估的目的是：使个人、团队业…
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福利制度为何那么吸引员工 福利制度为何那么吸引员工

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：福利,动力
简介：越来越多的企业开始关注员工的福利因为日渐高涨的工资已使企业不堪重负而且单靠涨工资这一短期(甚至是瞬间)效应已无法让员工感受到企业的长远关怀某些企业的劳资关系似乎被汇聚在“你出一份力…
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薪酬观念中的病毒员工激励... 薪酬观念中的病毒员工激励与福利制度

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励,福利制度
简介：员工激励与薪酬福利制度薪酬设计与管理薪酬的本质薪酬是企业根据员工劳动合同的规定对员工为企业所提供的贡献包括工龄、体力、知识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬薪酬实质上是一种交…
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公共医疗服务组织人员薪酬... 公共医疗服务组织人员薪酬福利制度

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词：医院,管理
简介：医院薪酬管理在市场经济条件下职工通过在单位的生产和劳动行为换取薪酬以满足个人及家庭和生活需求合理的工资制度和工资水平可以使职工有一种安全感和对预期风险的心理保障意识从而增强对单位的…
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