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培训资料分类

上传时间:2009/06/14

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:经营哲学
简介:推销怪杰”、“商界奇才”。该书较详细地从他个经历、性格、经营思想、经营法则、定价策略、企信条、推销体系、用术、广告术、公共关系、企业文化等方面介绍了这位具有独特个性的企业家。
下载次数:111人气:302评论:10

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上传时间:2010/04/02

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:情感管理
简介:情感的主要内容,情感,就是者以真挚的情感,增强者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心需要,和谐融洽的工作气氛的一种方式。
下载次数:23人气:210评论:12

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上传时间:2010/05/14

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所属分类:生产管理,人力资源,项目管理 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:如何制定并有效的开展绩效考核
下载次数:58人气:302评论:13

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上传时间:2010/06/24

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所属分类:生产管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词:人力资源,工作,分析,管理
简介:工作分析:是通过系统全面的情报收集手段,提供相关工作的全面信息,以便组织进行改善效率。工作分析是力资源工作的基础,其分析质量对其他力资源模块具有举足轻重的影响。
下载次数:20人气:133评论:10

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上传时间:2011/11/03

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所属分类:战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:讨论企业文化离不开使命和愿景,但们常犯以下两大错误:一是没有企业所从事的产业特征,如“振兴民族产业”过于宽泛,大家无从知道你是干什么的?二是以企业远大目标替代愿景,如“世界500…
下载次数:14人气:173评论:14

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上传时间:2012/03/24

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所属分类:生产管理,人力资源,销售管理 资料关键词:考核表
简介:考核表:内容丰富,包含有政府采购、代机构考核内容、考核标准、评分标准等。核内容,标准分,自评得分,考核得分
下载次数:6人气:161评论:9

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上传时间:2012/04/23

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:激励
简介:员工激励与,瓜子论,如何使员工有效的工作,提高工作效率,达成工作目标
下载次数:10人气:165评论:10

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:员工手册
简介:WORD格式
下载次数:77人气:312评论:9

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上传时间:2007/08/16

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业薪酬
简介:[精品系列PPT]
下载次数:43人气:188评论:8

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上传时间:2008/05/22

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:职业发展
简介:本课件为七田真常用的有脑训练图片集。
下载次数:167人气:815评论:12

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上传时间:2008/05/27

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:职场故事
简介:国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个念。在企业中,若是也有这样的规则来规范行为,我们的企业将会有更大的发展!
下载次数:104人气:291评论:8

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上传时间:2008/05/28

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:办公室,总经理
简介:酒店总经办公室工作手册。
下载次数:108人气:564评论:9

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上传时间:2008/05/29

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:策略
简介:策略大师教你学会最先进的策划方案。
下载次数:94人气:320评论:10

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上传时间:2008/06/26

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:思维
简介:都市…繁忙的工作…紧张的节奏…我是被动的还是主动的?我掌握局势或是被局势掌握?竞争无处不在,我感到得心应手吗?
下载次数:110人气:192评论:9

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上传时间:2008/07/02

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所属分类:战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词:奖惩,职工
简介:本课件的主要内容为:为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定本条例。
下载次数:105人气:242评论:8

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上传时间:2008/07/08

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力,企业文化 资料关键词:企业文化管理,企业文化建设
简介:为什么要进行企业文化建设与?为你全面解答中国企业成长和发展的十个为什么?为什么企业待遇很好,但仍然留不住优秀才?
下载次数:107人气:179评论:8

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上传时间:2008/08/26

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:KPI,考核流程,绩效管理培训
简介:度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的力资源工具。
下载次数:157人气:336评论:9

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上传时间:2008/08/26

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:考核
简介:该课件汇聚了国内外最先进的念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的力资源构建,全面有效提升企业的团队能力。
下载次数:128人气:304评论:9

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上传时间:2008/08/28

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:沟通技巧,绩效管理,管理沟通
简介:为什么绩效往往是令各级经头疼的事?你认为绩效的目的是什么?力资源经要怎么样才能在绩效中更好的和员工进行有效的沟通呢?
下载次数:122人气:232评论:9

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上传时间:2008/08/29

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所属分类:战略管理,人力资源,目标管理 资料关键词:绩效考核,目标管理
简介:为何有那么多的虽然头脑聪明却绩效平平?为何我们抱怨问题而不去解决问题?为什么者不通过培养下属来使自己的日子好过?为什么即便有利益的引导和事业的发展,而员工却没有更多承担责任的…
下载次数:128人气:296评论:9

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