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培训资料分类

上传时间:2013/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:个人,基本素质,测评,HTML
简介:1、创造能力.htm2、包容力.htm3、沟通能力.htm4、行动能力.htm5、记忆力.htm共计5个文档………&h…
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上传时间:2013/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:个人职业,素质,测评,HTML
简介:1、事业心.htm2、公务处理能力.htm3、冲突处理能力.htm4、成功倾向.htm5、成功指数.htm6、竞争能力.htm7、管理能力.htm8、经…
下载次数:1人气:56评论:0

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上传时间:2013/05/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:IPM,职业经理,素质,测评,题库
简介:1、你了解自已的羞怯程度吗.doc2、你具有影响力吗.doc3、你容易产生恐惧情绪吗.doc4、你的意志坚强吗.doc5、你能驾驭愤怒的情绪吗.doc6、性格试.doc7、情绪稳…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,人力资源管理,人才素质测评,方案建议书
简介:目录第1章公司简介31.1公司介绍31.2公司的组织架构31.3客户与合作伙伴4第2章人才系统的介绍42.1系统结构42.2系统特点52.3系统功能52.3.1系统的构成52.…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,素质,测评,要素,构成
简介:管理人员构成维度一级指标二级指标三级指标个人内在能力个性品诚信正直自信心成就动机适应能力应变能力逻辑思维能力改革创新能力人际沟通能力个人影响力沟通技能客户…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:智能,素质,测评,创新能力,测试
简介:说明创造性人才在企业中越来越重要这类人才能够创造性地完成工作不会为困难吓倒不会因为条件不具备而放弃努力在寻找创新、开发、管理方面的人才时必须考虑人才的创新能力试题(1):创新思维…
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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,讲义,人才素质测评,选拔,标准
简介:讲课内容的结构与选拔的指标体系结构与编制的表出特征与标志(责任心原则性强机灵忠诚)工作分析在人才与选拔标准体系中的作用(人员分析)基于职位要求的标准设计案例…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销人员,素质,测评,诊断,结果
简介:资料4-4营销人员诊断结果一、目标:男性第一印象指数诊断结果分数为12-22:第一印象较差也许本心是很愿意给别人一个美好印象的可是不经心或缺乏体贴、或言语举止容易让人产…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人员素质测评,情景模拟
简介:被试者安排在模拟的、逼真的工作环境中要求被试者处理可能出现的各种问题用多种方法来其心理、潜在能力的一系列方法第一节概述方法比较:1心理试:过于抽象是对一些品的间接推断结
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,素质,测评,方案,范例
简介:管理人员方案范例××有限公司基于聘用目的的销售经理一、前期调查准备工作1.背景调查××有限公司是国内知名的医药广告代理公司其各项业务主要由五位项目主管负责这五位…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质,测评,案例
简介:分办法:1凡逢序号为单数的题目A、B、C、D、E依次为5、4、3、2、1分凡是序号为双数的题目A、B、C、D、E依次为1、2、3、4、5分2将各题得分加起来用总分对照下面的标准就…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:智能,素质,测评,问题处理,能力,测试
简介:说明问题处理能力关系着一个人工作量的好坏本试为判别一个人问题处理能力的高低提供依据试题下面是10个单项选择题请在每一个题目的备选答案中选择一个符合你的答案1、你书房的书被水管…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,自信心,测试
简介:常情况下自信心强的人能够把工作做得更好我们招聘或提拔人才时应该将自信心作为一个重要的考虑因自信心试则是为这一行为提供依据试题下面是30个试题目请根据你的情况回答“是”或“否
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,素质,测评,资料大全
简介:MBTI实例讲解MBTI性格类型试问卷Mercer-能力模型的应用教程SABS岗位系统个性特量表个性估九型人格试题人事量表人事量工具人力资源手册人力资源…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:智能,素质,测评,人际交往,能力,测试
简介:说明在企业里大多数工作都是人与人打交道交际能力高低也会影响到工作量尤其是公关、营销等岗位交际能力则显得更为重要本试为判断一个人才的交往能力提供参考依据试题(1)下面是25个
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,意志,测试
简介:想方设法克服困难把工作做好而意志力弱的人则可能浅尝则止意志力也是聘用和选拔人才的重要考虑因之一本试为这一行为提供依据试题下面A、B卷共26道试题请根据你的情况作答完全符合你
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,自律,能力,测试
简介:是自己安排和支配如果缺乏自律能力必然做不出业绩来招聘和选拔人才时自律能力同样是重要的考虑因试为这一行为提供依据试题下面是20道试题符合你的情况则回答“是”反之回答“否”1
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才素质测评,选拔,标准
简介:的结构与选拔的指标体系结构与编制的表出特征与标志(责任心原则性强机灵忠诚)工作分析在人才与选拔标准体系中的作用(人员分析)基于职位要求的标准设计案例分析………
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质,测评
简介:概念主体采用科学的方法收集被者在主要活动领域中的表征信息针对某一目标系作出量值或价值的判断的过程或者直接从表征信息中引发与推断某些特性的过程类型一、选拔性以…
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,人力资源,素质,测评,资料
简介:1.心理-性格倾向.doc2.心理-意志力.doc3.心理-成就欲望.doc4.心理-气类型.doc5.心理-自信心.doc6.心理-自律能力.doc7.…
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