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培训资料分类

上传时间:2013/03/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:英语学习,经验,集萃
简介:英语学好英语众人谈阅读使我收益匪浅---谈我学习英语的体会我学英语的“诀窍”学英语的一些小英语学习方法大观园学英语杂谈英语速成法小议疯狂英语学习法介绍钟道隆逆向法听力训练法中国
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:移动,互联网内容,提供,商业,模式,研究,日本
简介:链的导入阶段移动互联网内容提供商必须找到自己的商业模式日本在移动互联网领域全球领先其发展的和积累的知识对中国移动互联网发展有重要的
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上传时间:2013/03/09

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所属分类:市场营销,采购管理,销售管理 资料关键词:可以让你少奋斗10年的工作经验
简介:为工作是永远做不完的,容不得你“突击”。又或者,当你在徘徊和彷徨如何实施的时候,你的领导已看不下去,自己去做了。----这是一个危险的信号。
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售
简介:个人收录,内容值得一度,人生哲理颇多,希望和有缘人一起学习,共同成长,谢谢观赏
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所属分类:采购管理,领导力 资料关键词:采购,管理经验,采购,需求分析
简介:言,市场的调查分析同样是一项重要工作,i应侧重于建筑市场和咨询业的国际国内供求关系的变化,常掌握相:行业的承包商和咨询公司的业绩、技术力量与声誉方面的信
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:采购管理 资料关键词:家电,行业,物流整合,经验
简介:家电行业物流整合(PPT23页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:实施,CMM,经验
简介:7实施PeopleCMM的7.1采用PeopleCMM7.2收益7.3案例研究7.3.1Boeing业务资源支持部7.3.2NovoNordiskITA/S公司7.3.3Loc…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介:招聘成功的人才微软招聘过程及为什麽讲这个题目?微软聘用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作长短)非常严谨而规范的面试过程不存在例外包括内部人员流动筛选及面试的淘汰百…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:全球化,人力资源管理,面临,挑战,亚洲,公司,美国
简介:1STCENTURY全球一体化Globalization全球战略联盟(包括跨国合资企业特许营企业合作生产合作营销合作研发企业)Globalstrategicalliances(i
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介:招聘成功的人才微软招聘过程及微软聘用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作长短)非常严谨而规范的面试过程不存在例外包括内部人员流动筛选及面试的淘汰百分比很高-宁缺勿滥…
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介:招聘成功的人才—微软招聘过程及(PPT46页)免费下载数:18分……………………
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介:微软聘用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作长短)非常严谨而规范的面试过程不存在例外包括内部人员流动筛选及面试的淘汰百分比很高-宁缺勿滥.注重培养实习生实习及表现在…
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介:招聘成功的人才微软招聘过程及为什麽讲这个题目?微软聘用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作长短)非常严谨而规范的面试过程不存在例外包括内部人员流动筛选及面试的淘汰百…
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上传时间:2013/04/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:经验,预测,工作负荷
简介:预测法(工作负荷)就是利用现有的情报和资料根据有关人员的结合本公司的特点对公司职工需求加以预测这种根据以往的进行预测的方法简便易行有些组织常采用这种方法做预测例如组织认…
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上传时间:2013/04/22

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:项目团队,经验,总结,模板
简介:4.12项目团队内部总结模板项目名称项目编码总结人总结日期年月日项目理签字项目实施过程回顾得到的问题记录编号问题摘要是否解决解决方法总结……………………
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上传时间:2013/04/22

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所属分类:项目管理,拓展/其它 资料关键词:项目,成员,经验,报告模板
简介:4.9项目成员教训报告模板报告人姓名职务项目中的职责参与项目的特征全程参与临时加入成功的和原因失败的教训和原因你学到了哪些项目管理的知识通过做这一项目有关团队精神和你自己你…
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所属分类:市场营销 资料关键词:精彩,拍案叫绝,实战,经验,分享
简介:理拒绝最好的方法就是学习别人处理的方式今天我来到这里我的主题就是——精彩绝伦拍案叫绝的实战分享为什么我敢把它称为“精彩绝伦拍案叫绝”呢?待会儿我和大家分享的个案表面看起来几乎没
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:联想集团,ERP,经验,方法,方法论
简介:联想集团ERP谈:论方法方法论(HTML)免费下载……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理技术,应用,经验,报告,建议
简介:学会算术(知识)新管理技术的本质1.更准确(效能effectiveness):更新知识例:济批量不济安全库存不安全标准成本不标准局部效率不有效!2.更快速(效率efficien
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:我国,实施,绩效,奖金,绩效,管理制度,经验
简介:pansiveindividualcapabilities(“Recommendingperformance-BasedFederalPay”AReportoftheHumanRe…
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