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培训资料分类

所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:工作,分析,招聘面试技巧
简介:将组织内之所有人力资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之,即以科学方法使企业之人与事作最适切的配合,发挥最有效的人力运用,促进企业之发展;简单的说…
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上传时间:2010/08/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,考核
简介:培训系统的有效,是针对培训部门的检测手段,本课程是针对培训部检测的课程。
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所属分类:项目管理 资料关键词:华为公司,素质模型,研发员工,员工素质培训,如何做一名优秀员工
简介:HAY-华为公司优秀研发员工的素质模型--Hay职位培训.rar
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上传时间:2007/08/08

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所属分类:采购管理 资料关键词:ERP,综合评估
简介:ERP选型综合报告(详细)
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上传时间:2008/04/21

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:培训评估
简介:本课件是为公司提供的测量有效培训的体系。
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上传时间:2010/05/13

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所属分类:采购管理,项目管理 资料关键词:供应商评估
简介:关于供应商验厂的一份表格
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上传时间:2011/02/24

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所属分类:质量管理 资料关键词:六标准差
简介:六标准差为一全面且具弹性的系统,可用于获取、维持和扩大企业的成功。六标准差的驱动要素,在于洞悉顾客之需求、严格使用事实、数据和统计分析,以及全力关注企业流程的管理改善和创新。
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上传时间:2011/04/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:自我评估,自我开发
简介:职业经理人的自我与开发,如何成为高效率的管理人员。成为企业杰出领导者的特征。十种易失败的人1、铺张浪费2、轻率决策3、事必亲躬4、贪图虚荣5、不依靠员工6、不能经受挫折7、喜欢…
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所属分类:物流管理 资料关键词:设计规划,物流中心
简介:物流中心设计与规划-方案与选择-pdf23
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所属分类:人力资源 资料关键词:评估,员工培训
简介:员工培训综合调查表及统计表.rar
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上传时间:2008/01/14

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所属分类:战略管理 资料关键词:商机,市场投资
简介:人士必须遵守的惟一还算明显的环境指标。这些变化已经在很多行业引起恐慌,许多经营者不得不重新本行业,以及整个商业发展前景。很多人已经意识到计划是取得成功的关键因素。这种计划并非仅
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所属分类:物流管理 资料关键词:物流
简介:物流过程分析――物流能力与改进手册(DOC54页)
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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训评估
简介:培训方法(DOC2页)
下载次数:28人气:203评论:8

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:物流管理 资料关键词:供应商
简介:供应商选择与(ppt16页)
下载次数:102人气:625评论:9

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上传时间:2010/04/08

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所属分类:采购管理 资料关键词:供应商,选择,评估
简介:SupplierSelectionandEvaluation
下载次数:27人气:290评论:13

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上传时间:2010/04/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训评估
简介:柯氏四级培训模式,简称“4R”,主要内容:反应、学习、行为的和效果的
下载次数:12人气:238评论:8

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上传时间:2010/05/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:评估表
简介:人力资源管理类表格--培训效果
下载次数:52人气:1508评论:12

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上传时间:2010/09/13

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:培训需求,培训效果评估,培训需求分析,培训需求调查
简介:一解决,让大多数HR从业者能够从基础的各项数据分析调查方法等等内容都将迎刃而解。培训效果的将变得不那么复杂,更容易得心应手,愿资料可以帮到大家。
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上传时间:2010/09/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:欢迎使用海财评估软件
简介:海财资产软件只要在Excel表格中输入委托方提供的原始资料和单位确定的资产成新率或值,即可自动生成结果报表,同时自动生成《报告书摘要》、《资产报告书》和《
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上传时间:2007/09/13

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所属分类:领导力 资料关键词:管理,评估管理
简介:管理类电子书:管理
下载次数:39人气:186评论:8

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