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培训资料

拒绝借口（团队训练资料） 拒绝借口(团队训练资料)

上传时间：2012/01/30

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：拒绝借口,团队建设
简介：扫除一切后路，以结果至上作为考核的唯一标准。如果一切都可以含糊，必将人浮于事，因此，在工作中，坚持原则并与结果挂钩是绝不矛盾的。
下载次数：21人气：126评论：8

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金牌班组长学习资料 金牌班组长学习资料

上传时间：2012/03/11

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所属分类：生产管理,人力资源,领导力 资料关键词：金牌班组长
简介：金牌班组长的培训资料，主主要针对基层管理的能力，处理事情的方式，以及日常工作内容的描叙，对生产管理系统的完善和人员管理有积极的帮助。
下载次数：17人气：270评论：8

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人力资源管理师技能考核2... 人力资源管理师技能考核22案例集(含答案)

上传时间：2007/04/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,人力资源管理师
简介：人力资源管理师技能考核22案例集(含答案)
下载次数：126人气：508评论：10

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42期《中国人力资源经理... 42期《中国人力资源经理》杂志.rar

上传时间：2007/06/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源经理
简介：42期《中国人力资源经理》杂志
下载次数：32人气：257评论：7

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XXi酒店规范－－人力资... XXi酒店规范－－人力资源篇

上传时间：2007/07/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：酒店规范,人力资源
简介：XXi酒店规范－－人力资源篇
下载次数：110人气：221评论：8

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保洁的礼仪培训资料- 保洁的礼仪培训资料-

上传时间：2007/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：礼仪培训,保洁的
简介：洁班的礼仪培训资料员工行为准则1.自觉遵守公司员工守则和甲方管理规责。2.不迟到、不早退、遇风雨天气，提前半小时到岗。3.到任何公司入室清洁不得私自传带文件。4.爱护工具节约使用物…
下载次数：102人气：1196评论：7

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沃尔玛MIT经理人培训资... 沃尔玛MIT经理人培训资料

上传时间：2007/08/07

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所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：MIT,经理人培训,沃尔玛
简介：释会员卡的好处。16、能够解释主卡副卡的特点与区别。17、了解商业会籍卡，个人卡及配偶卡的资格。18、了解会员跟踪系统的功能。19、能够处理已经过期的会员卡及在电脑中删除它。20、
下载次数：68人气：297评论：7

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[推荐]薪资管理理念培训 [推荐]薪资管理理念培训

上传时间：2007/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理培训
简介：外部竞争性内部公正性可承受的合法的浅显易懂的较易管理的灵活的对企业合适的....
下载次数：38人气：171评论：7

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清华MBA人力资源课件大... 清华MBA人力资源课件大全

上传时间：2008/04/10

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所属分类：人力资源,MBA 资料关键词：MBA,人力资源
简介：该课件是清华大学MBA教学课件，21世纪人力资源管理课件大全。
下载次数：204人气：912评论：9

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《人力资源管理案例集》 《人力资源管理案例集》

上传时间：2008/05/08

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：本课件是中国人民大学商学院EMBA总裁班教案。
下载次数：123人气：372评论：10

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全面的个性因素测试资料 全面的个性因素测试资料

上传时间：2008/05/13

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：测试
简介：本课件为全面的个性因素测试资料大全。
下载次数：88人气：202评论：8

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企业人力资源规划 企业人力资源规划

上传时间：2008/06/18

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源规划
简介：凡事预则立，不预则废。为你的人力资源管理做最好的准备吧！
下载次数：56人气：184评论：8

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职工工资制度 职工工资制度

上传时间：2008/07/01

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：工资制度,职工
简介：本课件主要是来自某知名公司的职工工资制度表，主要适用于公司的所有员工。在薪酬的设计上具体区分了具体人员的工资和奖金等等。
下载次数：58人气：177评论：10

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人力资源经理手册 人力资源经理手册

上传时间：2008/08/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源经理
简介：人力资源经理日常工作的好助手。该书通过对人力资源经理工作中会遇到的各种问题，提供各种解决的方案，另外它还设置了大量的工作表格让经理们可随时拿来就用。
下载次数：131人气：769评论：8

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激活人力资源的薪酬设计原... 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

上传时间：2008/08/25

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源,薪酬
简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料！
下载次数：110人气：336评论：9

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公司工资制度方案 公司工资制度方案

上传时间：2008/09/11

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：工资制度
简介：公司其他有关规章制度，特制定本方案。结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。
下载次数：115人气：232评论：8

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完整薪资系统的设计 完整薪资系统的设计

上传时间：2008/09/11

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：薪资
简介：力市场跟「钱」的市场是一样的，哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中，挑到「适合」自己公司的人才，就非常重要的。这里特别强调「适合」的原因，是因为不是找到全世界最好的…
下载次数：125人气：189评论：7

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华为公司任职资格管理解密 华为公司任职资格管理解密

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：管理,华为,任职资格
简介：任职资格管理被任正非视为华为过去十年的三大成功变革之一，对华为成功迈入全球市场居功至伟，其两大特点就是“管好大脑，看好手脚”，是一种适合中国国情的、企业高速成长过程中的人才解决方案…
下载次数：144人气：375评论：9

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任职资格与绩效考核的区别... 任职资格与绩效考核的区别――做正确的事情与把事情做正确

上传时间：2008/10/13

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：绩效考核,任职资格
简介：任职资格与绩效考核都关乎对人的考核评价，不同的是，绩效考核关注把事情做好，任职资格关注一开始就做正确的事；绩效考核强调结果导向，任职资格先培养做事的能力，重点在过程，最后还是回归到…
下载次数：126人气：327评论：8

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张晓彤MBA课堂讲义《人... 张晓彤MBA课堂讲义《人力资源管理实战》机密讲义

上传时间：2009/02/27

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所属分类：人力资源,MBA 资料关键词：MBA,人力资源管理
简介：2008最热培训课程，实战性HR专家张晓彤课程精华讲义。以最小成本、最快捷方式解决中小型企业HR最关注的HR核心问题。
下载次数：156人气：705评论：8

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