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培训资料分类

所属分类:生产管理,质量管理 资料关键词:汽车,系统,解决问题的方法,JIT生产,培训材料
简介:上海大众汽车系统的解决的方法JIT生产培训材料系统的解决方法系统的解决方法的定义系统的解决方法对的定义是:现状和理想状态的差距系统的方法并不急于立即解决而是…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:部属,问题,举止,检查表,人事表格,Word,模板
简介:部属的举止检查表职称[]NO项目负面评价评语指导迟到缺席54321缺欠干劲54321错误太多54321效率太低54321监阵脱逃54321容易发脾气54321容易攻击别人543…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:问题,客户,检核表,营销表格,Word,模板
简介:客户检核表公司名称销售负责范围及所在位置移动方向点对策…………………………………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:顾客数据,问题,检验,营销表格,Word,模板
简介:表24顾客数据检验表回答?谁是或将会是你的顾客??你公司里谁负责管理顾客?(最起码是负责不断更新数据)?这些顾客的购买潜力有多大?过去他们从你这儿买了多少产品?其购买频率和…
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上传时间:2013/08/18

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所属分类:销售管理 资料关键词:七步成诗
简介:很好的一份资料,大家可以好好借鉴,新手报到,欢迎大家相互讨教一同学习同长!感谢淘课网站;
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上传时间:2013/08/19

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工程质量,回访,保修,问题处理,格式
简介:工程质量回访保修处理单业主工程名称保修时间需要保修的情况及处理办法审批人/部门:年月日保修处理结果实施部门负责人:年月日质量部门验证意见:业主意见:用户负责人/单位盖章:年月日…
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上传时间:2013/08/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:八个问题留住员工的心
简介:八个留住员工的心
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上传时间:2013/08/21

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售管理
简介:一种可以为企业带来更多利润的直销模式。为什么这么讲?先来看看目前国内企业在销售中普遍存在的。为了便于说明,我们准备了一个案例,结合案例来说明(需要说明的是,下面案例中的A公司是
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上传时间:2013/08/23

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:5S,问题点,改善,一览表,格式
简介:5S点改善一览表日期:NO:计划完成日核查人责任人受稽核单位主管会签实施日期提案人改善对策点部门(单位)对象项次副总经理……………………
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上传时间:2013/08/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:流程管理
简介:流程管理是企业从粗放型管理过渡到规范化管理直至精细化管理的重要手段,利用流程化管理可大幅缩短流程周期和降低成本并可改善工作质量和固化企业流程、实现流程自动化、促进团队合作以及优化企…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工伤,保障,问题,疑难
简介:工伤保障的疑难和尴尬一场意外车祸一次意外的人身伤害一个几乎以生命作为代价的证明一道涉及到民本、民生、民权的沉重命勿容置疑地摆在了我们大家的面前这就是我们公务员的保命钱哪儿去了…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业薪酬管理诊断,问题
简介:企业薪酬管理诊断的几大咨询实践中我们经常接触一些企业这些企业的基础人力资源管理非常薄弱被我们私下称为“一无所知型企业”他们在咨询方面的需求主要集中在岗位职责明晰、薪酬管理体系和…
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所属分类:人力资源 资料关键词:巴斯夫,不衰,奥秘
简介:如何有效地生产粮食是人类一直面临的重大据估计全世界每年竟有1/3的粮食困受到病虫和杂草危害而遭受损失120年前巴斯夫公司创立于德国路德维希港它一直为发现和生产各种农业化学品而孜…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业薪酬,变革,决策,方案设计
简介:企业薪酬变革决策及方案设计主讲人:曹大友博士一、如何决定薪酬改革(一)如何理解报酬工资与报酬工资是工资单中所包含的实际货币数量;报酬包括工资、短期或长期性激励、福利、津贴以及各…
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所属分类:人力资源 资料关键词:事业单位工资改革,大技术,难题
简介:事业单位工资改革的四大技术难事业单位的改革是我国经济体制改革中一个重要一直广受关注最近人事部、财政部、民政部和劳动保障部四部联合首次全面系统解读收入分配改革130万个事业单位…
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理绩效,考核
简介:组织管理40定义:有效地利用人、财、物计划性安排和组织工作1级:缺乏预先制定的工作计划解决准备不足;2级:有计划但缺乏系统性导致工作执行不利;3级:能有效地计划和组织下属工作;
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,体系,问题
简介:融创公司薪酬体系在哪案例介绍:两年前某国有企业与刚进入国内的某外资企业合资成立了融创电子商务有限公司(化名)身处一个非常有潜力的行业融创的发展突飞勐进去年年销售额达30亿元人民…
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所属分类:行政/法规 资料关键词:合同法,风险
简介:合同法培训:合同谈判、签订、履行、争议解决时法律风险专项实务培训--------------简要提纲A合同的前期准备、磋商、谈判及订立需注意的法律:诸如签约主体、地点、时间…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,怎样
简介:一家中曰合资企业的考核白铭在大学毕业后被一家中日合资企业聘为销售员工作的头两年他的销售成绩确实不敢让人恭维但是随着对业务逐渐熟练又跟那些零售客户搞熟了他的销售额就开始逐渐上升到…
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:激活,人力资源,设计原理,操作实务
简介:激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务第一部分我国企业薪酬管理与趋势诊断薪酬方案的四大1:用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点?2:你公司的薪酬系统体现出…
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