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培训资料分类

上传时间:2013/08/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:原材料,需要,表格式
简介:提供企业管理常用表格《原材料量表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:原材料量表产品名称原材料名称包装方式规格单价类别一类别二采购…
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所属分类:人力资源 资料关键词:中国企业家,需要,真正,战略,人生
简介:中国企业家真正的战略人生很多企业家发现做公司做到一定份上就出现了所谓天花版-似乎怎么努力都在原地踏步!为什么?我在这次总裁班向大家提出一个概念战略人生!如果企业家不把自己的人生…
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,评价,中的,变量
简介:获得长期成功而应当采取的必行动以下将说明公司如何根据自身经营策略选择非财务指标当公司战略将新产品加速市场化时新产品市场份额指标应在年度激励计划中占据较大的权重同时实施创新导向
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上传时间:2013/09/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:应聘
简介:主介绍应聘人员参加应聘时注意的一些事项,大师傅海商法好法师法师法师法法师法师打算发发发阿法士大夫撒啊
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理,基本
简介:工作和任务而提供给个人的一种报酬薪酬的基本目标pp.355薪酬具有一些基本的目标和目的组织提供适当和公正的报酬给员工组织做两种公平性的考量:1.内部公平性(internale
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所属分类:人力资源 资料关键词:民营企业家,需要,走出,用人,误区
简介:民营企业家走出用人误区随着市场经济的快速发展中国民营企业家群体已经出现了明显的精英化趋势受教育程度、专业化程度都呈升高趋势其中不乏一批具有战略视野与远大抱负、极具对市场变化及商…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,需要,业绩,辅导
简介:绩效管理--业绩辅导哲人说:存在就是合理的然而存在的“合理性”并不能解决现实的不合理性我们发现在规则的制定和执行之间仍然存在着巨大的弹性空间这是我们无法回避的现实在执行的过程只…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理的,发展阶段
简介:绩效管理的发展阶段人力资源管理正日益受到企业高度重视绩效管理作为人力资源管理的核心更加备受重视一个企业绩效管理的好坏直接决定了该企业在市场中的存亡因此国内有学者提出在某种意义上企业…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:技能,模型,绩效,管理流程
简介:的能力模型由公司五种核心能力和不同专业能力组成公司核心能力是指公司实现战略发展和业务目标所的关键
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所属分类:市场营销 资料关键词:怎样,才能,好的,产品策划人员
简介:业的性质或经营范畴的不同而从事不同的具体工作,如广告公司有广告策划,自然做的就是根据客户所宣传产品的特点构思,设计一套能使客户产品引起用户注意,调动用户兴趣等一些方案,以及对自
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:TQM全面质量,管理的,概念,运用
简介:全过程它强调“好的质量是设计、制造出来的而不是检验出来的”TQM的定义首先它是一种由顾客的和期望驱动的管理哲学其
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上传时间:2013/12/05

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所属分类:职业素养 资料关键词:职场人,需要,挫折,手册
简介:职场人完全手册职场人与挫折完全手册、挫折、冲突是人生不可逾越的企盼和境遇就每单个个体而言其层次、挫折冲突产生的心理震荡又往往是与其文化素养、社交层次、行为能力、心理修养…
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上传时间:2014/01/01

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所属分类:市场营销 资料关键词:服饰品牌,加盟,需要,考虑,问题
简介:服饰品牌加盟考虑些什么问题
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上传时间:2014/01/09

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所属分类:市场营销 资料关键词:的销售,需要,技巧
简介:童鞋的销售哪些技巧
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所属分类:市场营销 资料关键词:企业品牌,战略,研究,塑造,企业品牌,形象,需要,注意
简介:企业品牌营销实施技巧与效果评估企业品牌建设案例与方法研究企业品牌战略研究塑造企业品牌形象注意的几个问题企业如何建设品牌浅谈企业品牌建设品牌象征物的重性企业网络品牌传播中应注意…
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所属分类:战略管理 资料关键词:价值,追溯,消费品,公司,强化
简介:全面价值+可追溯性+消费品公司强化并保护其品牌的迫切.pdf
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上传时间:2014/02/26

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所属分类:战略管理 资料关键词:创业,需要,考虑,事情
简介:创业分析总结
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上传时间:2014/03/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,需要,学习
简介:企业发展策划如何管理企业
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上传时间:2014/03/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人生,五个,问题,需要,认真,对待
简介:英语学习,职业规划
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上传时间:2014/03/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,是否,需要,培养员工
简介:企业是否培养员工?
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