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培训资料分类

上传时间:2010/04/19

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售技巧
简介:一分指导你从业务新手到业务高手的必备资料。
下载次数:14人气:130评论:8

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上传时间:2011/05/31

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所属分类:人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词:酒店,优秀员工,技能
简介:衡量一个酒店员工是否,除要看是否具备一定的专业知识及能力和微笑友好的服务态度两项“硬指标”外,还要看在下面10个方面是否具有多种服务技能体现;也就是说,一个的酒店服务员,除…
下载次数:14人气:238评论:13

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,人才招聘,招聘
简介:怎样招进最的人才(DOC5页)
下载次数:13人气:147评论:3

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上传时间:2010/05/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训师,企业培训师
简介:如何做一个好讲师和的培训师
下载次数:13人气:175评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:奋斗史,企业家
简介:中国百名企业家奋斗史(PDF399页)
下载次数:11人气:139评论:5

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上传时间:2013/08/28

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所属分类:销售管理 资料关键词:团队管理
简介:据说二战时德国军队将人分成四类:聪明又懒惰的可做军官,聪明又勤快的可任参谋;愚蠢又懒惰的可当士兵,愚蠢又勤快的赶紧滚蛋。以上说法虽然有失偏颇但是也昭显了一个高效团队的管理思路和用人…
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上传时间:2014/09/29

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:培训师,培训
简介:做一名的培训师应该具备哪些素养,在课堂上怎么调动课堂气氛此文档具有详细说明做到
下载次数:11人气:128评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售技巧,优秀销售
简介:销售,实力不是最重要(doc2页)
下载次数:10人气:109评论:3

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所属分类:领导力 资料关键词:成功之道,经理,职权
简介:经理的成功之道之八――职权(txt)
下载次数:10人气:117评论:4

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上传时间:2010/04/17

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所属分类:市场营销 资料关键词:素质,真诚,自信心,责任心,吃苦耐劳
简介:销售人员的基本素质,细节管理
下载次数:10人气:117评论:7

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上传时间:2012/09/25

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所属分类:客户服务 资料关键词:净水器,优秀,画册,文案
简介:一个净水器的画册文案
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上传时间:2018/03/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:如何成为一名优秀导师
简介:•学员能从中获得或者提供有价值的知识、技术或经验•师生间交流思维方式、工作技巧、为人处事、学习态度等•建立或拓展人际网络,使学员了解不同层面对同一问题的观点和看法•导师向学员指出缺…
下载次数:10人气:202评论:2

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上传时间:2010/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:创业团队人员组成
简介:创业团队组成的指导思想。
下载次数:9人气:124评论:3

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上传时间:2010/07/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:团队文化
简介:的团队文化,是团队制胜对手的前提,也是一支团队战无不胜、攻无不克的内因,是可以传承和沿袭的内在精神和气质。
下载次数:9人气:171评论:6

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上传时间:2011/05/26

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所属分类:客户服务 资料关键词:技能服务
简介:衡量一个酒店员工是否,除要看是否具备一定的专业知识及能力和微笑友好的服务态度两项“硬指标”外,还要看在下面10个方面是否具有多种服务技能体现;也就是说,一个的酒店服务员,除…
下载次数:9人气:187评论:10

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上传时间:2012/10/01

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所属分类:客户服务 资料关键词:优秀,班组,评选,办法
简介:班组考评办法5.rar:
下载次数:9人气:1129评论:0

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上传时间:2013/08/02

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:匡峰教你如何从优秀走向卓越
简介:员工遵循的四个第一1、生存第一(永远的危机和斗争意识)狼爸鹰爸我们在学校里老师让做羊,进入企业让做狼2、团队第一(永远的合作和大局意识)3、规则第一(永远的服从和执行意识)4、忠诚…
下载次数:9人气:87评论:3

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上传时间:2016/11/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:人力资源管理,人力资源管理,人力资源管理,人力资源管理,人力资源管理,人力资源管理,人力资源管理,人力资源管理,人力资源管理,人力资源管理,
下载次数:9人气:253评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:犹太人
简介:犹太人为什么(DOC106页)
下载次数:8人气:96评论:4

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上传时间:2012/03/14

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所属分类:职业素养 资料关键词:员工
简介:做一名的员工需要哪些品质,在实际工作当中又将如何做呢?在课程当中为您通过通俗的额语言讲解
下载次数:8人气:184评论:8

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