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薪酬制度的完善与创新 薪酬制度的完善与创新

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：福利
简介：择题(10题)应会1、案例分析题2、方案设计题3、项目策划考点薪酬管理福利管理薪酬策略薪酬制度的完善与创新第一章薪酬管理绪论第一节岗位评价与薪酬等级第二节薪酬调查第三节薪酬结构第四
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薪酬观念中的病毒员工激励... 薪酬观念中的病毒员工激励与福利制度

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励,福利制度
简介：员工激励与薪酬福利制度薪酬设计与管理薪酬的本质薪酬是企业根据员工劳动合同的规定对员工为企业所提供的贡献包括工龄、体力、知识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬薪酬实质上是一种交…
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善薪酬制度也是当前企业面... 善薪酬制度也是当前企业面临的一项紧迫任务

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理的,发展趋势
简介：薪酬管理的发展趋势薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑使用得当能够吸引、留住和激励人才；而使用不当则可能给企业带来危机建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统对于企业在知识经济时代获…
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公司工资福利管理制度文本 公司工资福利管理制度文本

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理制度,文本,范例
简介：总则第一条目的本规则依据人事管理规章的规定制定员工工资的有关事项第二条工资原则员工工资依据社会水准公司支付能力物价指数变化本人执行所担任工作的能力、经验、年龄等因素确定第三条工资结…
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产品出库检验制度标准 产品出库检验制度标准

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理 资料关键词：检验,制度
简介：首件检验制度1.总则1.1.制定目的为确保生产品质避免出现批量性品质问题特制定本规章1.2.适用范围本公司各制造单位的生产加工过程均应进行首件检验并依本规章执行1.3.权责单位1)…
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编写符合自身企业文化的质... 编写符合自身企业文化的质量管理制度

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理,领导力,企业文化 资料关键词：ISO9001,质量管理体系,文件编写,培训教材
简介：4、QMS文件策划5、文件格式(页眉、章节安排、编号、页尾)6、文件编写注意事项7、文件控制要求8、程序文件编写大纲......……………………
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企业质量体系文件编写检查... 企业质量体系文件编写检查考核制度

上传时间：2013/09/13

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所属分类：质量管理,领导力,质量体系 资料关键词：药品,零售企业,质量管理体系,文件
简介：目录一、质量管理制度1、质量管理体系文件管理制度﹒72、质量管理体系文件检查考核制度﹒103、质量记录管理制度﹒124、特殊管理药品管理制度﹒155、药品购进管理制度﹒186、药品…
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品质稽核制度 品质稽核制度

上传时间：2013/09/15

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所属分类：生产管理,质量管理 资料关键词：品质,稽核,制度
简介：品质稽核制度1.总则1.1.制定目的通过对本公司品质管理体系的稽核适时发现问题并采取对策确保品管体系持续有效地运行1.2.适用范围本公司品质管理体系各项工作的定期或不定期稽核工作均…
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企业如何从绩效管理制度的... 企业如何从绩效管理制度的层面来解决执行的问题

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业绩效管理,BPM,整合,战略,运营
简介：老板直接有关说白了老板“狠”一点执行文化就强一点老板温和的企业执行力往往也较弱那么能不能从制度的层面来解决执行的问题？《执行》一书的两位作者提出通过建立战略、运营与人员三大流程来构
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公司怎样才能制定出让人信... 公司怎样才能制定出让人信服的处罚制度

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：分管,方针
简介：方针目的：确立员工行为、表现及责任准则以利于员工进行自我纠正和自我改善确立这些准则并非要限制任何人的权力而是帮助大家更加和谐地工作这样才能确保向客户提供有效且优质的服务确立的准则是
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考核制度与计划管理的紧密... 考核制度与计划管理的紧密结合

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：考核,业务人员
简介：或完成业务情况其中一些“业绩”无法直接用经济指标来衡量的那么如何考核呢？从实践来看只要考核制度与计划管理的紧密结合就能较好地解决1、计划管理以一定质量要求下的“工作量”和“工作进度
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关于企业考核制度的一些问... 关于企业考核制度的一些问题(DOC 9页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,考核,制度,一些,问题
简介：关于企业考核制度的一些问题一、两种思维方式：考核技术方法和历史哲学方法企业人事考核制度在制度实行之前看似简单；一旦认真实行起来起来问题却十分复杂本文仅试图探讨其中的几个问题但是在一…
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XX工业有限公司绩效考核... XX工业有限公司绩效考核制度(DOC 11页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：工业,有限公司,绩效考核,制度
简介：新疆XXXX工业有限公司绩效考核制度总则指导思想以公司价值创造为核心使业绩透明化和管理系统化把经营业绩与公司、部门和个人的回报相结合保证公司整体战略目标得以层层分解和贯彻并指导员工…
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XX集团员工评价制度——... XX集团员工评价制度——致力于业绩的持续改进(PPT 85页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团,员工评价制度,致力于,业绩,持续改进
简介：NGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL员工评价制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL目录INDEX■员工评价制度图示
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XX服饰有限公司管理员绩... XX服饰有限公司管理员绩效考核制度(DOC 20页)

上传时间：2013/09/19

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：服饰,有限公司,管理员,绩效考核,制度
简介：****服饰有限公司管理员绩效考核制度2006年10月15日绩效考核管理制度为了客观、公正的评价员工绩效和贡献为薪资调整、发放等决策提供依据加强人性化管理管理责任到位挖掘各位的潜力…
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业务人员绩效考核制度（D... 业务人员绩效考核制度(DOC 7页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：业务人员,绩效考核,制度
简介：业务人员绩效考核制度(TY-001-06)为提升员工工作热情与技能客观评价员工的工作表现和能力营造公平、公开、公正的竞争机制充分调动员工的工作主动性与积极性激励员工发挥团队精神、挖…
下载次数：0人气：27评论：0

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年度晋级考核制度（DOC... 年度晋级考核制度(DOC 4页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：年度,晋级,考核,制度
简介：年度晋级考核制度第一章总则适用范围本制度适用于*****有限公司对全体转正员工的人事考核(试用期内员工不参加考核)目的本制度目的在于规范人事考核业务根据员工在日常工作中表现出来的能…
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绩效管理制度（DOC 1... 绩效管理制度(DOC 10页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理制度
简介：绩效管理制度?第一章、总则第二章、绩效管理的构成与分类第三章、部门绩效管理第四章、员工绩效管理第五章、绩效管理参与者的责任第六章、附则?第一章、总则?第一条目的为构建公司的现代人力…
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项目公司绩效评价及奖励制... 项目公司绩效评价及奖励制度(DOC 10页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：项目,公司,绩效,评价,奖励制度
简介：编号OurRef.No(2004)华电通字第012号密件关于印发项目公司绩效评价及奖励制度的通知各部门、各项目公司：为客观地评价华润电力控股有限公司全资、控股、参股公司的经营管理水…
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完整型考核制度实例（DO... 完整型考核制度实例(DOC 9页)

上传时间：2013/09/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：考核,制度,实例
简介：完整型考核制度实例第一章总则第一条员工绩效的木的事实上级能够及时对部下具有的担当职务的能力以及能力发挥成都进行分析作出正确的评价进而做到人尽其才客观合理的安置组织成员调动员工工作积…
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