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培训资料分类

上传时间:2014/04/06

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训
简介:面向经理的技能练!从技能到行为的实战分享
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上传时间:2014/07/25

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所属分类:培训发展 资料关键词:五星
简介:一堂好的课程需要学生积极参与进来。建构主义的课堂非常强调学生的主动性。可以说,谁在课堂上的主动性强、投入度大,谁上课的收获就大。因此,学生要想在一堂课上有所收获,就必须积极投入、认…
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上传时间:2014/07/30

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所属分类:职业素养,培训发展 资料关键词:PPT教程
简介:含图形图表、动画制作、颜色配色以及整体设计。布衣公子的PPT整体风格就是非常美观,尤其适合课件的制作。因为课件比较大,无法打包。以下是教程顺序:1-PPT整体设计2-PPT颜色
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上传时间:2015/05/20

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所属分类:培训发展 资料关键词:入职培训-welcome
简介:入职-welcome,入职-welcome,入职-welcome,入职-welcome
下载次数:13人气:152评论:0

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上传时间:2016/04/01

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所属分类:培训发展,职业技能 资料关键词:ppt,设计
简介:非常实用的PPT,设计元素大全,适合做工作汇报、数据分析、精品调研等,一定要收藏起来!
下载次数:13人气:136评论:0

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上传时间:2016/07/06

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所属分类:培训发展 资料关键词:讲师授课总结
简介:相信都知道学员总结,很少见到讲师授课总结。这是我们专门针对专职和兼职讲师管理的一个手段,目的能够通过此让讲师有一个深入思考,对于下次课程进行优化管理。
下载次数:13人气:451评论:0

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上传时间:2016/09/09

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训需求
简介:年度需求调研、分析、总结年度需求调研、分析、总结年度需求调研、分析、总结年度需求调研、分析、总结
下载次数:13人气:122评论:0

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上传时间:2016/09/19

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所属分类:培训发展 资料关键词:设计,培训体系,培训管理
简介:学习路径图对于企业设计体系,设计人才路径,都有很好的借鉴作用,是管理者必备的专业工具之一
下载次数:13人气:331评论:0

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上传时间:2017/12/11

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所属分类:培训发展 资料关键词:上市,培训管理
简介:济南上市公司管理手册,对机构、课程、讲师体系、管理制度等各个方面做了比较详细的说明和规定,比较完善的操作手册。欢迎大家一起分享经验!
下载次数:13人气:179评论:0

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所属分类:战略管理 资料关键词:培训标准,培训发展,中国企业
简介:中国企业大趋势与标准建设
下载次数:12人气:149评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:培训发展,中国企业
简介:中国企业
下载次数:12人气:113评论:4

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上传时间:2013/12/02

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训,培训
简介:1.了解需求2.制定计划
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上传时间:2014/07/06

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所属分类:培训发展 资料关键词:招聘,培训
简介:2013-2014年计划与总结资料蛮不错的,必须分享一下!
下载次数:12人气:79评论:1

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所属分类:培训发展 资料关键词:拆会书,世界咖啡,内训师培养,TTT,人才梯队,培训体系,培训管理
简介:度制定的原则有哪些?内师制度涵盖的维度有哪些?内师团队激励文化如何打造?•世界咖啡——管理者的跨界影响力内师建设项目中,管理者如何提升跨界影响力?
下载次数:12人气:140评论:0

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上传时间:2016/09/22

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所属分类:培训发展 资料关键词:内部讲师
简介:内部讲师管理制度的介绍,从内部讲师选拔、定级、激励到成立讲师俱乐部的流程说明
下载次数:12人气:117评论:0

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上传时间:2016/10/29

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训统计表模板
简介:统计表模板.
下载次数:12人气:597评论:0

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上传时间:2019/05/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训管理
简介:管理流程图:包括管理的流程步骤、细节准备、所需环节等内容。可以帮助搭建体系,以及清晰了解流程所需步骤
下载次数:12人气:299评论:0

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上传时间:2019/06/25

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所属分类:培训发展 资料关键词:执行力
简介:职场生涯中,目标的制定很容易,在达成目标的过程中,需要强大的执行力一自控力,本课件的内容围绕如何提高职场执行力开。
下载次数:12人气:223评论:0

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上传时间:2013/12/12

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训
简介:人社区下载的,跟大家分享一下。希望大家能用的上,也希望大家能多多共享下游戏!
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上传时间:2014/05/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:管理
简介:成功人士如何管理好自己的每一天,资料分享,时间管理,绝大多数人都困惑,看是简单实则很难以平衡的话题!
下载次数:11人气:113评论:0

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