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培训资料分类

上传时间:2014/11/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,工具
简介:麦肯锡内部使用的人力资源管理常用,对每个进行了详细的讲解。让人一看就明白,一看就会。
下载次数:24人气:184评论:1

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上传时间:2007/09/04

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所属分类:市场营销 资料关键词:投资
简介:
下载次数:23人气:141评论:6

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:生产管理 资料关键词:质量工具
简介:质量(DOC48页)
下载次数:23人气:116评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:维修
简介:维修改善使用―计划和进度安排(PPT40页)
下载次数:23人气:198评论:3

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:管理工具集,人力资源
简介:人力资源管理集(DOC516页)
下载次数:23人气:162评论:5

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上传时间:2009/03/27

6
所属分类:项目管理 资料关键词:咨询工具
简介:咨询(pdf46页)
下载次数:22人气:98评论:7

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上传时间:2008/03/04

4
所属分类:拓展/其它 资料关键词:投资金融
简介:CFAQuantReview-Probability.pptCFAQuantReview-Statistics.pptCFAQuantReview-TimeValue.ppt
下载次数:21人气:140评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源
简介:人力资源管理-获取竞争优势的(PDF432页)
下载次数:21人气:132评论:5

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所属分类:领导力 资料关键词:管理工具
简介:Lotus的知识管理的操作手册(英文PDF227页)
下载次数:21人气:156评论:7

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所属分类:职业素养 资料关键词:avr,教程
简介:avr教程第三章avr单片机开发(pdf27页)
下载次数:21人气:366评论:3

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上传时间:2011/06/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:绩效管理七个巴列特定律:“总结果的80%是由总消耗时间中的20%所形成的。”按事情的“重要程度”编排事务优先次序的准则是建立在“重要的少数与琐碎的多数”的原理的基础上。举例说明…
下载次数:21人气:219评论:20

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上传时间:2011/07/16

16
所属分类:人力资源 资料关键词:人资工具
简介:人力资源管理招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等各个板块都能用到的相关表单等,非常全面,用时直接找出相应的适当修改一下就可采用。
下载次数:21人气:140评论:17

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所属分类:人力资源 资料关键词:劳动法,劳资,员工关系
简介:法律约束下的劳关系,HR的实用;实用案例分析;模块化讲解;适用于HR部门员和中层管理人员学习分享
下载次数:21人气:171评论:18

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬管理,员工考核
简介:员考核和薪酬管理(PDF126页)
下载次数:20人气:148评论:6

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:财务管理 资料关键词:投资风险
简介:投资及风险(PPT46页)
下载次数:20人气:101评论:4

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所属分类:生产管理 资料关键词:统计工具,质量分析
简介:统计在质量分析中的应用(PPT37页)
下载次数:20人气:225评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:HRM,盖洛普,工具
简介:盖洛普HRM和理念(PPT28页)
下载次数:20人气:240评论:4

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上传时间:2010/03/26

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所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理
简介:财务分析的目的是分析现有的问题并对短期的策略问题提出解决方案并支持企业长期的价值最大化企业的盈利情况可以从几个层面研究了解企业的总体盈利情况还不够,还应通过了解盈利情况的组成部分来…
下载次数:20人气:198评论:9

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上传时间:2010/11/16

8
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源管理人力资源管理HR人力资HR人力资源管理源管理HR人力资源管理
下载次数:20人气:149评论:10

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上传时间:2011/07/16

18
所属分类:人力资源 资料关键词:人资工具
简介:人力资源管理招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等各个板块都能用到的相关表单等,非常全面,用时直接找出相应的适当修改一下就可采用。
下载次数:20人气:136评论:19

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