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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:培训需求分析,培训需求调查,培训
简介:ppt,培训需求调查与培训(课件)如何进行培训需求的调研以及培训结
下载次数:63人气:415评论:19

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上传时间:2010/05/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:评估表
简介:人力资源管理类表格--培训
下载次数:52人气:1508评论:12

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,评估
简介:培训(PPT36页)
下载次数:49人气:319评论:5

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上传时间:2016/11/08

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训需求
简介:此PPT讲的是培训需求调研与培训:比如培训需求调研目的、方法、实施步骤等。
下载次数:47人气:273评论:0

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:市场营销 资料关键词:广告,效果评估
简介:广告(PPT111页)
下载次数:43人气:204评论:3

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上传时间:2010/09/13

8
所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:培训需求,培训效果评估,培训需求分析,培训需求调查
简介:予以一一解决,让大多数HR从业者能够从基础的各项数据分析调查方法等等内容都将迎刃而解。培训将变得不那么复杂,更容易得心应手,愿资料可以帮到大家。
下载次数:40人气:398评论:13

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,评估
简介:培训(PDF19页)
下载次数:20人气:132评论:4

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,评估
简介:培训(英文PPT36页)
下载次数:16人气:249评论:5

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上传时间:2010/05/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:新人培训,新员工培训,新员工入职培训
简介:新员工培训与培训
下载次数:16人气:327评论:11

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业广告,汽车
简介:汽车企业广告投放(PDF49页)
下载次数:15人气:128评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,评估
简介:培训文章(DOC7页)
下载次数:15人气:135评论:4

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:拓展/其它 资料关键词:电信企业,广告效果
简介:电信企业的广告(doc5页)
下载次数:12人气:91评论:3

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上传时间:2014/08/05

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所属分类:培训发展 资料关键词:评估表,培训
简介:培训表,作用与培训后的,有集结学习者对培训师的价与总结。
下载次数:11人气:98评论:1

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训控制,效果评估
简介:培训控制与(DOC7页)
下载次数:10人气:110评论:4

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上传时间:2015/01/04

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训效果评估法
简介:柯氏四级模型,八个字来说,即是反应(一级),学习(二级),行为(三级),结(四级)。
下载次数:9人气:129评论:0

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上传时间:2012/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训效果,评估表
简介:表类资源这里有一份我经常使用的培训一级表是对课程和讲师本身在课程刚结束后的问题培训表(一级).rar:
下载次数:8人气:1978评论:0

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上传时间:2018/09/20

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训需求
简介:内容很切合实际,挺好的,欢迎大家下载浏览,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!!!
下载次数:8人气:139评论:0

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上传时间:2015/01/04

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训效果评估模型
简介:考夫曼扩展了唐纳德.L.柯克帕特里克的四层次模型,他认为培训能否成功,培训前的各种资源的获得是至关重要的,因而,他在模型中加上了对资源获得可能性的,并将其放在模型的第一个层次上…
下载次数:6人气:113评论:0

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上传时间:2012/11/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,效果,评估
简介:让你更清晰的知识,培训的重要性,如何进行的工具与方法。
下载次数:3人气:140评论:1

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训效果评估模型
简介:柯克帕特里克培训模型是由唐·柯克帕特里克(DonaldL.Kirkpatrick)于1976年提出的模型,故称为柯氏模型,也叫四级模型。目前,柯氏模型是最为…
下载次数:2人气:156评论:0

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