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所属分类:人力资源 资料关键词:北大,职业经理人,讲义
简介:合之处原因在于:转折期中国的低信任观(如何评价福山的信任论法制的不健全(自古及今);的低自律性;民众低参与
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上传时间:2013/05/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业经理人
简介:何谓?以自己的专技能和别的资产相交换的(刚毕的大学生算不算?)寻求的艰难性:(1)才能、品德难双全(2)隐匿信息和逆向选择如何寻找呢…
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上传时间:2013/10/12

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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:TQM全面质量,管理,精典,培训资料
简介:工对质量的实际重视程度也可想而知了可韦尔奇毕竟是当今天下第一CEO他凭多年征战商场的敏觉和对企多年修行的直觉总觉得企哪儿有点不对劲这时他在通用电器内营造的宽松和透
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理技能,职业经理人
简介:管水平低的根本原因是没有真正解管,重视管。每个企都有自己成功的一面,都形成一套自己的管方式。管不是喊口号,它需要实实在在地去做。管是个系统的工作,“木桶原”告诉我…
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上传时间:2013/12/04

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所属分类:职业素养 资料关键词:中国职业经理人,生态,报告
简介:中国生态报告一个并不成熟的市场环境中已慢慢成为公众明星———由于媒体不负责任的炒作以及市场机构片面的调查结果这些在公众的心目中已成为拥有高学历或者西方…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业经理人培训
简介:内部培训第一讲培养的素养本讲重点:1、的核心价值2、的执行能力一、什么是?不仅仅是以关键指的是具备或具有的管的素…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,职业修养
简介:论修养关系、学历一向是中国企通用的用标准积重已久当新济大潮袭来之时作为以民间或个资本为主体、以高新技术为核心的新济产乃至IT企也没能走出这条老路更有…
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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,道德,约束,企业用人
简介:的道德约束和企观市场济的今天企呼唤需要来参与和管成为大势所趋.那么如何在所有者和营者之间建立起一种既有激励又有约束的制衡关系?怎…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,游戏,规则
简介:的游戏规则阶层本来是应企所有者的需求而出现的市场济在中国的发展呼唤大批杰出才加入到的队伍中来然而自去年以来企所有者与的分歧在中国有愈…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:领导力,职业素养,自我管理 资料关键词:职业经理人,自我管理
简介:的自我管济时代即知识济时代力资源管(HumanResourcesMan-agementHRM)越来越受到企重视而本身自我管很少引起企乃致社会的…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业经理人培训
简介:培训《培训计划大纲》是基于上海市劳动和社会保障局颁布的《标淮(试行)》而制定出的培训大纲本大纲为参加考核之士考前培训之蓝本培训目标:本…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,成长,训练
简介:作为管员要在自己所领导的工作团队中发挥影响力完成组织目标需要具备挑战困难的勇气和非务影响力以自身的品格和诚信赢得下属的信任外同时还需要有良好的际关系能力和相应的管技能领导…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,修炼
简介:巨变的时代来临了我们所面临的压力越来越大竞争越来越激烈我们极为忙碌却不知走向何方?我们急于应付紧急的事情却一直不去处真正重要的事情过去大多数相信电脑能让我们有更多的休闲时间做自…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,权力,基础
简介:的权力基础破冰期培训对象的主要任务?如何完成任务?本课大纲1.合法权(组织指定)成语:阳奉阴违心服口服(计划济到市场济)案例:将军为士兵包扎2.报酬权…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,领导力提升
简介:加入WTO以后国家的竞争力主要表现在中国吸引资源、才、技术的能力而企竞争力则表现在一个全球化的市场中的盈利能力(15:5)WTO以前的竞争力来源:(1)廉价资源:(土地、资金、…
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上传时间:2013/12/11

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人
简介:第一部的时间管第二部的会议管第三部的演讲技能第四部的写作技巧第五部的管风格第六部有工作技巧第七部的生涯规…
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上传时间:2013/12/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:中国职业经理人
简介:近来关于的话题充斥坊间的成就、的跳槽、的角色定位、的价值建构、与资本之间的不协调……但到底什么样的才能算是?…
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上传时间:2013/12/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理人,实用手册
简介:第一则:如何面对同事的刁难我来到现在的公司时间不长同事中有一个小我两岁的女孩来的比我早初来乍到的我在工作中非常谦虚处处向她请教可她却态度生冷还总时时刁难的看得出她对我存有戒心我想是…
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:职业经理人,人本管理
简介:内容简介:随着知识济的到来本管应运而生掌握本管的相关技能是管规范化的内在需求本书旨在帮助快速提升管水平系统地讲授了实施本管的途径与方法详细介绍了树立本管
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上传时间:2013/12/13

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业经理人培训
简介:《培训(PPT58页)》目录:1、应具备的素质2、应具备的基本观念与角3、色定位4、员工辅导技巧......
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