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所属分类:战略管理 资料关键词:沟通,联想
简介:联想--沟通与人际风格(ppt38页)
下载次数:18人气:129评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:绩效考核推进实施与结果(PPT23页)
下载次数:18人气:202评论:5

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:生产管理 资料关键词:控制
简介:控制图进行“控制”(PPT21页)
下载次数:16人气:231评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:百货店
简介:百货店店铺内色彩(DOC1页)
下载次数:16人气:162评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:阻抗控制
简介:阻抗控制设计与(pdf31页)
下载次数:15人气:150评论:3

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:筹措,资本
简介:资本的筹措、和积累(ppt40页)
下载次数:15人气:164评论:4

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上传时间:2010/02/14

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所属分类:生产管理 资料关键词:3UMEMO
简介:为了弥补人类健忘的毛病,发现存在于工作现场的3U(不合理unreasonableness、不均匀unevenness、浪费和无效uselessness),使其显在化,这就是“3UM…
下载次数:15人气:185评论:6

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上传时间:2010/08/24

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所属分类:战略管理 资料关键词:执行力
简介:人与人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成的,而要改变它,却需付出很长时间的努力。良好的第一印象来源于人的仪表谈吐,但更重要的是取决于他的表情。微笑则是表情中最…
下载次数:15人气:165评论:14

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:战略管理 资料关键词:价格策略
简介:价格策略与(ppt16页)
下载次数:14人气:129评论:3

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:呼吸机
简介:呼吸机的临床(PPT73页)
下载次数:13人气:264评论:3

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上传时间:2011/05/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡记分卡的理论与运用
简介:1990年由“诺朗诺顿研究所”(NolanNortonInstitute)赞助;经大卫诺顿(DavidNorton)与罗伯柯普朗(RobertKaplan)共同发展一个崭新的绩效衡…
下载次数:13人气:163评论:12

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,平衡计分卡
简介:平衡计分卡落实策略执行与绩效管理(PPT35页)
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所属分类:战略管理 资料关键词:MBO
简介:阳光下的迷途-MBO在国有企业改革中的(DOC63页)
下载次数:12人气:158评论:5

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上传时间:2010/04/26

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所属分类:市场营销,电话销售 资料关键词:电话销售
简介:电话是如今商业活动中不可缺少的工具,但在公司里“电话过滤”的现象越来越普遍。而助手们都经过培养,懂得如何巧妙地限制进入老板办公室的电话。好在这些障碍并非不可逾越的。本文将为你介绍五…
下载次数:12人气:145评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:品管实务,运用
简介:统计及品管实务工具(PPT75页)
下载次数:11人气:123评论:3

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上传时间:2017/04/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训师培训
简介:这些年流行起了“影得”学习法,这种教学方法越来越受学员的欢迎。在培训课堂上频繁的使各种电影片段或者流行的视频,普遍受到学员的欢迎和好评,极大地提高了学员的积极性和互动性,课程的满…
下载次数:11人气:209评论:0

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上传时间:2010/07/28

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所属分类:项目管理 资料关键词:PDP,管理
简介:PROFESSIONALDYNAMETRICPROGRAMS(企业人力资源诊断系统,简称PDP)作为一个衡量自我认知的动态综合测验系统、行为分析工具,自引进国门以来就备受关注。28…
下载次数:10人气:229评论:16

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上传时间:2011/03/07

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:MBK,绩效管理
简介:MBK绩效管理系统的特征在建立绩效管理系统之初,公司高层对它的总体把握是必须包含以下特征:(1)、具有战略导向;(2)、具有系统论的理念;(3)、体现以人为本的原则新型的绩效管理系…
下载次数:10人气:172评论:9

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:领导力 资料关键词:职业经理
简介:职业经理权力(doc32页)
下载次数:8人气:95评论:5

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上传时间:2012/07/19

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所属分类:项目管理 资料关键词:办公软件运用
简介:详细讲解了日常工作中办公软件(word、excel、point)的便捷操作,让我们在以后的工作中能更加方便
下载次数:8人气:88评论:1

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