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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:德鲁克,管理,任务,责任
简介:德鲁克的《管理:任务、责任、》值得学习的经典!!!!!!!
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,设计,实践,教程
简介:KPI设计与教程03
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,设计,实践,教程
简介:KPI设计与教程02
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,设计,实践,教程
简介:KPI设计与教程01
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,设计,实践
简介:KPI设计与
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,员工发展,理念,实践
简介:某集团员工发展理念与
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,职业生涯规划,设计,实践
简介:企业员工职业生涯规划设计(版)
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:激励理论,实践
简介:激励理论与
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业,物资,资源规划,MRP,理论,实践
简介:企业物资资源规划(MRP)的理论和产品结构和物料清单(BOM)产能规划-主生产计划(MPS)物料需求计划的制定(MRP)及时生产和物料供应(JIT)约束理论(TOC)在MRP
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上传时间:2013/02/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:农业,推广,理论,实践
简介:义的农业推广广义的农业推广是指:以农村社会为范围,以农民为对象,以农场及农家为中心,以农民际需求为出发点,以改善农民生活为最终目标的社会性教育。……………………
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所属分类:市场营销,大客户销售 资料关键词:客户,销售,技巧,SPIN,基础理论,实践
简介:一、掌握大客户基本销售原理二、认知大客户的销售特征三、利用“概念”解决际销售难题……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:英国,石油,化工,企业组织,学习,最佳实践
简介:作者让大家一起分享他们在世界公司(BP)的管理经验…………………………
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上传时间:2013/08/06

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理,体系,实践
简介:对针对性的反馈以改进业绩安排针对性的培训和发展机会管理目的开发目的课程内容单元一:绩效管理的目的及作用单元二:绩效管理体系的有关概念单元三:结果核心绩效管理体系单元四:行为能力核心…
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上传时间:2014/04/04

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:第五力,4D,教练
简介:锐捷网络通过引进NASA4D系统和教练技术,在企业一年的,成功的现了第五力的突破,促进了业绩的增长
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上传时间:2014/05/10

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:花旗银行,人力资源管理,实践
简介:花旗银行的人力资源管理
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所属分类:生产管理 资料关键词:余伟辉,精益生产,工业4.0,精益管理
简介:及工具概述,以最通俗的方式,帮助精益专业和非专业领域的人士理解精益管理的精髓、工具和方法,现生产流程再造。主题三:精益生产与PMC计划物控模式系统:在精益生产改善过程中,同步改善
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上传时间:2012/05/15

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所属分类:人力资源,领导力,销售管理 资料关键词:激励,方向,实践,运用
简介:激励方向在中的运用。管理中的运用因为两种激励方向一样重要,在我们的现牛活中,我们可以合效地运用追求型激励或躲避型激励来激励别人。掌握了激励方向,经理和主管们就可以更有效率地
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所属分类:职业素养 资料关键词:多元文化,医务人员
简介:随着我国加入WTO,医务人员不仅会听到“多种语言”,医疗领域也将面对“多种文化”,即多种生活方式、多种为人处世方式和多种思维方式的冲击。通过对多元文化的学习,提高对当前多样世界的了…
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上传时间:2012/08/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:一、知识经济与全球化人才竞争1、企业家预见未来的能力之争2、社会形态的演进与E时代3、人才争夺与全球化竞争焦点4、中国企业家面临的真正挑战
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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核激励体系
简介:绩效考核的根本目的——建立一种反馈机制,帮助组织增强竞争优势。
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