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培训资料分类

上传时间:2010/08/23

18
所属分类:战略管理 资料关键词:华为,人力资源
简介:华为人力资源工作经验介绍一、构造适应知识经济的人力资源管理模式二、人力资源管理的理念三、华为人力资源管理的模块四、职位分析与职位评估五、绩效管理六、任职资格七、薪酬管理八、招聘与培…
下载次数:32人气:505评论:19

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上传时间:2010/09/10

15
所属分类:战略管理 资料关键词:执行,胜利
简介:对结果负责,是对工作的价值负责对任务负责,是对工作的程序负责企业不追求结果企业丧失执行力短期亏损、长期致命!被市场淘汰员工不追求结果个人得不到成长不能给公司创造价值不能持续交换自己…
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上传时间:2010/10/11

10
所属分类:战略管理 资料关键词:入职培训,方案
简介:本文从分析员工入职培训的定义入手,阐述了新员工入职培训工作的发展和现状
下载次数:32人气:811评论:14

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上传时间:2011/02/17

20
所属分类:战略管理 资料关键词:工作心态
简介:优秀的员工总是有某些共同的特质,而这些特质和他们从事的工作内容无关,而是完全体现在个人的心态和思维上。
下载次数:32人气:289评论:22

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上传时间:2011/05/19

22
所属分类:战略管理 资料关键词:厚黑,社会
简介:怎样做人,怎样处事,厚黑学会帮到你很多。。。值得一看的一本书,好好看看
下载次数:32人气:374评论:25

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上传时间:2011/05/22

17
所属分类:战略管理 资料关键词:喜悦快乐
简介:喜悦快乐、团队合作准时参加、分享知识全程参与、尊重每个人的存在积极行动与勇于发言关闭通讯工具严禁吸烟、保持清洁
下载次数:32人气:226评论:19

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上传时间:2011/06/10

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略管理
简介:管理基础实用知识,比较全面管理基础实用知识,比较全面管理基础实用知识,比较全面管理基础实用知识,比较全面管理基础实用知识,比较全面
下载次数:32人气:320评论:21

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上传时间:2011/06/28

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:时间管理方法论
简介:时间管理方法论时间管理方法论时间管理方法论时间管理方法论时间管理方法论
下载次数:32人气:218评论:24

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上传时间:2012/03/17

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所属分类:战略管理,采购管理,物流管理 资料关键词:物流,人才,平台,标杆
简介:本资料展示人才精英、物流平台、仓储配送的优秀模式与标杆。本资料是物流管理人员必看的管理类资料,本资料也是从事物流培训人员必看的人才资源管理必备。
下载次数:32人气:421评论:17

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上传时间:2011/10/16

19
所属分类:战略管理 资料关键词:员工激励
简介:如何最大程度激励员工,激发出员工的潜力,这是我们每个经理必须考虑的问题,也是必须有的能力
下载次数:32人气:397评论:25

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上传时间:2012/07/11

10
所属分类:职业素养 资料关键词:经营者的管理
简介:什么是工作?所有的工作都是过程,任一过程要素都存在质量问题,工作的目标是使相关方满意质量如何定义质量就是符合要求程度,包括有形和无形质量,用户满意是评判的标准采用怎样的方法提高质量…
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上传时间:2007/03/15

4
所属分类:战略管理 资料关键词:IT,组织结构
简介:IT对组织结构的影响_2
下载次数:31人气:382评论:4

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上传时间:2007/04/13

3
所属分类:战略管理 资料关键词:哈佛经理,组织管理
简介:哈佛经理组织管理标准
下载次数:31人气:149评论:3

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上传时间:2007/07/01

6
所属分类:战略管理 资料关键词:企业培训,企业培训案例
简介:名企培训之摩托罗拉案例
下载次数:31人气:292评论:6

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上传时间:2007/07/01

5
所属分类:战略管理 资料关键词:ERP,解决方案
简介:
下载次数:31人气:180评论:6

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上传时间:2007/07/09

3
所属分类:战略管理 资料关键词:企划案
简介:
下载次数:31人气:122评论:3

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上传时间:2007/07/18

4
所属分类:战略管理,项目管理 资料关键词:万科,战略管理
简介:第一部分项目概况---------------------------------------3第二部分法律及政策性风险分析----------------------------…
下载次数:31人气:295评论:4

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:战略管理 资料关键词:创新管理,战略分析
简介:创新的风险与收益创新合作与联盟技术管理与典型的创新……
下载次数:31人气:160评论:5

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上传时间:2007/07/26

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所属分类:战略管理 资料关键词:IT市场
简介:为什么竞争对手越来越多?为什么客户越来越挑剔?为什么价格越来越低?为什么利润越来越薄?新的产业增长点在哪里?新的市场热点在哪里?新的商业机会在哪里?那些商业机会属于我自己?
下载次数:31人气:165评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:人力资源管理
简介:自我公平,即同一企业中处于相同职位的员工获得的薪酬应与其付出成正比内部公平,即同一企业中,不同职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业作出的贡献外部公平,即同一行业、同一地区或同等…
下载次数:31人气:188评论:4

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